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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende ERP-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes IT-Unternehmen mit langjähriger ERP-Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest gestalten, optimieren und Prozesse wirklich verstehen? In einem zukunftsgerichteten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung? Dann findest du bei unserer Kundin, einem etablierten IT-Unternehmen mit langjähriger ERP-Erfahrung, die passende Plattform. In dieser Rolle hast du die Chance, echten Impact zu erzielen – durch Beratung, Parametrierung und konzeptionelle Projektarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Büroräumlichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur sind hier gelebter Alltag. Deine Herausforderung Du begleitest spannende ERP-Projekte von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung mit Fokus auf Abacus Business Software. In der Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT unterstützt du Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Betriebsprozessen. Du konfigurierst modulübergreifende Lösungen in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Produktion oder Service und übernimmst die Schulung der Anwender:innen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du individuelle Lösungskonzepte und stehst Kund:innen auch nach Go-Live beratend zur Seite. Deine Qualitäten und Begabungen Du hast eine Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen und einen höheren Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik (FH, Uni/ETH) Du bringst Berufserfahrung in der Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen mit Du kommunizierst sicher, arbeitest gerne strukturiert und lösungsorientiert und magst den direkten Kundenkontakt Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das deinen Einsatz schätzt, dir Entwicklungsperspektiven bietet und den Freiraum lässt, dich wirklich einzubringen? Dann freut sich Natalie Kämpfer auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf. jidae92a6ea jit0833a jiy25a
Erp Consultant Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erp Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der ERP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen Business und IT agierst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erp Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des ERP Consultants.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Funktionen von ERP-Systemen, insbesondere Abacus Business Software, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du ERP-Systeme implementiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du dabei zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
