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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle maßgeschneiderte ERP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten IT-Unternehmens in der Zentralschweiz mit Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und 6 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Verantwortung von A bis Z und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starte durch in einer vielseitigen Rolle im Bereich ERP-Consulting und werde Teil eines etablierten IT-Unternehmens in der Zentralschweiz. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Flair und betriebswirtschaftlichem Verständnis, die Freude daran hat, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere Partnerin kombiniert langjährige ERP-Expertise mit Innovationskraft und bietet Raum für Eigenverantwortung sowie persönliche Entwicklung. Dich erwartet ein professionelles, kollegiales Umfeld mit moderner Infrastruktur, gelebter Flexibilität (z.?B. 4-Tage-Woche) und einem klaren Fokus auf Weiterbildung.
Deine Herausforderung
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen sowie Entwicklung passgenauer ERP-Lösungen.
- Ganzheitliche Begleitung von ERP-Projekten – von der Konzeption über die Systemeinführung bis hin zu individuellen Anpassungen.
- Technische Umsetzung von Schnittstellen, Datenbanklösungen und spezifischen Erweiterungen innerhalb der ERP-Systemlandschaft.
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Anwender:innen im täglichen Umgang mit dem neuen System.
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Bereichen wie Finanzen, Logistik, Kundenmanagement und Auftragsverarbeitung.
- Aktiver Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung im Team durch Wissenstransfer und interne Trainings.
Deine Qualitäten und Begabungen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich –ergänzt durch eine Weiterbildung in (Wirtschaft-) Informatik.
- 6 Jahre Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie ein sicheres Verständnis für unternehmerische Prozesse.
- Gute Kenntnisse in SQL Server sowie praktische Erfahrung in der Programmierung mit C#.
- Sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte, flexible Arbeitsweise gehören zu den persönlichen Stärken.
Modernes ERP-Consulting mit Verantwortung von A bis Z und viel Freiraum für Weiterentwicklung – genau das bietet diese Position. Bist du interessiert, dein Know-how in einem vielseitigen Umfeld wirkungsvoll einzubringen?
Dann freut sich Jusra Alija auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
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ERP Consultant (a) Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Consulting. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als ERP Consultant unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Bereich ERP-Consulting demonstrieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 6 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen und deine Kenntnisse in SQL Server sowie C#. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an persönlicher Entwicklung und Teamarbeit interessiert bist.
