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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Web-Applikationen, arbeite an spannenden Projekten und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit starker Präsenz im DACH-Raum, das digitale Lösungen aktiv weiterentwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Plattformen in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien und PHP.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen aktiv ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist Fullstack Developer mit einem Faible für moderne Webtechnologien und suchst eine Rolle, in der du wirklich mitgestalten kannst? Unsere Kundin, ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz im DACH-Raum, investiert gezielt in den technologischen Ausbau ihrer digitalen Plattformen. Dich erwartet ein Umfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist lebt und fördert. Profitiere von attraktiven Benefits, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das digitale Lösungen nicht nur umsetzt, sondern aktiv weiterentwickelt. Um die sehr gute Projektlage zu bewältigen, dürfen wir nun bei der Suche nach einem Fullstack Web Developer unterstützen.
Deine Herausforderung
- Du entwickelst bestehende Web-Applikationen weiter, optimierst die Performance und behebst Bugs nachhaltig
- Du arbeitest aktiv an Projekten mit, sei es bei Integrationen, UI/UX-Modernisierungen oder technischen Erweiterungen
- Du übernimmst Verantwortung für eine umfangreiche Plattform mit Online-Shop und sorgst für deren Stabilität, Weiterentwicklung und Schnittstellenanbindung
- Du bist technische Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder und unterstützt punktuell im Support
- Du beteiligst dich aktiv an Architekturfragen, führst Code-Reviews durch und gestaltest Prozesse im Team mit
Deine Qualitäten und Begabungen
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung (idealerweise im Web- und / oder Plattformumfeld)
- Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft-Technologien (z.B. MS SQL, , MVC), PHP und Laravel sind ein Plus
- Du hat freude daran, im Team zu arbeiten, gemeinsam Lösungen zu finden und dich fachlich einzubringen
- Du denkst kundenorientiert, verstehst Business-Anforderungen und setzt sie technisch clever um
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse
- Offenheit für neue Technologien, Prozesse und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln
Du möchtest in einem agilen Umfeld mit modernen Tools und flachen Hierarchien arbeiten, mit Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten obendrauf? Dann lass uns über deine Zukunft sprechen! Bist du bereit?
Dann freut sich Katrin Gruber auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
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Fullstack Web Developer Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Web Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten und Erfahrungen im Bereich Fullstack-Entwicklung präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über gängige Fragen und Herausforderungen, die in der Fullstack-Entwicklung auftreten können. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Zeige Interesse an der Firma und ihren Projekten. Recherchiere über aktuelle Entwicklungen und Trends im Unternehmen und bringe diese in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Web Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fullstack Web Developer erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung demonstrieren. Betone dabei Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Microsoft-Technologien oder PHP.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Webtechnologien, Microsoft-Technologien und PHP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, Lösungen gefunden hast und mit Stakeholdern kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Verstehe die Business-Anforderungen
Da du kundenorientiert denken sollst, ist es wichtig, dass du die Business-Anforderungen verstehst. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für neue Technologien ist. Bereite dich darauf vor, über Technologien zu sprechen, die du gelernt hast oder lernen möchtest. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und wie du dich in der Vergangenheit an neue Tools und Prozesse angepasst hast.
