Global Sales Operations Leader

Global Sales Operations Leader

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Vertriebsoperationen und entwickle lokale Geschäftsstrategien.
  • Unternehmen: Consult & Pepper AG, ein dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und führe Teams in verschiedenen Ländern.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und 5-10 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Consult & Pepper AG sucht einen Head of International Sales Operations mit umfassender Erfahrung im internationalen Vertrieb. Der erfolgreiche Kandidat wird für Tochtergesellschaften in den USA, Deutschland, China und Brasilien verantwortlich sein und die lokale Geschäftsleitung entwickeln.

Erforderlich sind:

  • ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • 5-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Global Sales Operations Leader Arbeitgeber: Consult & Pepper AG

Consult & Pepper AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in den USA, Deutschland, China und Brasilien fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Consult & Pepper AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales Operations Leader mit Bravour zu bestehen

Internationale Vertriebserfahrung
Betriebswirtschaftliches Studium
Technisches Studium
Führungskompetenz
Entwicklung von Geschäftsleitungen
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse