Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die internationale Vertriebsstrategie für innovative Wartungstechnologien.
- Unternehmen: Simatec AG, ein global agierendes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf Wartungstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, den gesamten Vertrieb zu leiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Expansion in neue Märkte und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
simatec ag, gegründet im Jahr 1983, ist ein global agierendes Schweizer Unternehmen, das sich auf Wartungstechnologie und Schmierstoffspender spezialisiert hat. Mit 60 Mitarbeitenden am Standort in Wangen an der Aare ist das Unternehmen regional verankert, erzielt aber über 95% seines Geschäftsvolumens international. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen, die Wartungsprozesse in einer Vielzahl von Industrien automatisieren und effizienter gestalten, wodurch die Lebensdauer von Maschinen erheblich verlängert wird.
In dieser Position entwickeln Sie die internationale Vertriebsstrategie weiter und führen dabei fünf Verkaufs- und Dienstleistungsorganisationen. Sie sind ein entscheidender Treiber, um für simatec strategisch und konzeptionell internationale Märkte zu betreuen, weiter zu erschliessen und erfolgreich auszubauen.
Im Rahmen einer anstehenden Pensionierung im Sommer 2028 der aktuellen «Head of Sales» bei simatec beinhaltet diese Rolle gleichzeitig die Option, bei Eignung und Interesse zukünftig den gesamten Vertrieb beim Unternehmen zu führen.
Head of International Sales Operations (a) 100% Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Howden Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, aktiv an einer spannenden Erfolgsgeschichte teilzuhaben.
