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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und fördere unsere Studierenden in ihrer praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Rettung Aargau West bietet ein engagiertes Team und viel Raum für Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsfreiraum, Teamarbeit und die Möglichkeit zur internen Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Umfelds und unterstütze die nächste Generation von Rettungssanitätern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Dipl. Rettungssanitäter HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und einer gültigen Fahrberechtigung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung als Ausbilderin oder Ausbilder ist ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Berufsbildungsteam besteht aus sieben engagierten Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern, angeleitet von einer Leitung, die viel Wert auf Entwicklung und Eigenverantwortung legt. Hier bekommst du Gestaltungsfreiraum, um die Ausbildung aktiv mitzugestalten. Aktuell absolvieren 15 Studierende bei Rettung Aargau West ihre Grund- oder verkürzte Ausbildung. Du förderst unsere Studierenden in ihrer praktischen Ausbildung, schaffst ein motivierendes Lernumfeld und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
Neben deiner Rolle als Berufsbildnerin oder Berufsbildner bist du auch operativ tätig und übernimmst Primär- und Sekundäreinsätze im Schichtdienst. Du engagierst dich in der Rekrutierung neuer Studierender, planst und führst Lernsequenzen durch und bringst dich in konzeptionelle sowie organisatorische Aufgaben ein. Zudem gestaltest du aktiv die interne Fortbildung unseres Teams mit.
Du bist Dipl. Rettungssanitäterin HF oder Dipl. Rettungssanitäter HF und verfügst über eine gültige Fahrberechtigung C1 / D1 mit Code 121. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bringst du bereits mit. Idealerweise hast du das SVEB-Zertifikat als Ausbilderin oder Ausbildner, oder du bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren. Du hast Freude an der Ausbildung und Förderung von Studierenden, arbeitest gerne konzeptionell und organisatorisch und bringst eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mit.
Deine Fähigkeit, Lernprozesse wahrzunehmen, wertschätzendes Feedback zu geben und die Ausbildung aktiv mitzugestalten, macht dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (a) Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Ausbildung im Rettungsdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Studierenden verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Förderung ihrer praktischen Ausbildung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsbildnern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung neuer Studierender zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen und für die Ausbildung begeistern würdest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf das SVEB-Zertifikat. Dies signalisiert dein Engagement für die eigene Entwicklung und die Qualität der Ausbildung, die du den Studierenden bieten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Produkt Owner. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Berufsbildnerin oder Berufsbildner hervor. Zeige auf, wie du Studierende gefördert hast und welche Erfolge du in der Ausbildung erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und Förderung von Studierenden zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du Studierende motivierst. Deine Begeisterung für die Förderung junger Talente wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Lernprozesse gestaltet oder Feedback gegeben hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen von Rettung Aargau West vertraut. Wenn du zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
