Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Fachbereiche und optimiere SAP-Module wie PP, LE und EWM/WM.
- Unternehmen: Internationale Schweizer Industrieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm die Projektleitung und gestalte die SAP-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, extrovertierte und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Lista AG mit Hauptsitz in Erlen TG ist ein international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochwertigen Betriebs-, Lager- und Arbeitsplatzsystemen. Seit der Gründung im Jahr 1945 entwickelt und produziert sie innovative Lösungen für Industrie, Gewerbe, Werkstätten sowie den Gesundheits- und Sicherheitsbereich und beliefert heute über 100'000 Kunden weltweit.
Bei LISTA arbeiten engagierte Persönlichkeiten in einem internationalen und zugleich familiären Umfeld. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an Eigenverantwortung bieten viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur machen LISTA zu einer langfristig attraktiven Arbeitgeberin in der Ostschweiz.
In Form einer Ersatzrekrutierung suchen wir für Lista AG exklusiv eine/n erfahrene SAP Consultant Inhouse mit Stärken in den Bereichen PP, LE und/oder EWM/WM.
Deine Herausforderung
- Beratung (~50%)
- Vollumfängliche Beratung der internen Fachbereiche bei interdisziplinären Anliegen in Bezug auf die verschiedenen SAP-Module PP, LE, EWM/WM und weiteren Modulen.
- Du hast Freude daran, mit offenen Augen durch die Produktionshallen zu wandern, Optimierungspotentiale zu erkennen und ins SAP zu transferieren.
- Projektmanagement (~25%)
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von spezifischen und interdisziplinären Gesamtlösungskonzepten in der SAP-Landschaft mittels adäquater Methoden.
- Erkennen und Initiieren kleinerer Prozessoptimierungen sowie Fehlererkennung und -analyse in den zusammenhängenden Modulen.
- Technische Umsetzung (~25%)
- Eigenständiges und proaktives Erkennen von möglichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der SAP-Landschaft in den Bereichen PP, LE und punktuell EWM/WM.
- Sicherstellung des laufenden Betriebs inklusive Monitoring, Schnittstellen und Systemzusammenhängen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Deine Qualitäten und Begabungen
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, im Projektmanagement und im Customizing innerhalb der SAP-Module PP und LE.
- Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in den Modulen EWM/WM, SAP Fiori oder ABAP.
- Vertieftes End-to-End Prozessverständnis im industriellen Umfeld (Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb, etc.).
- Du bringst Innovationswillen, Weitsicht und Proaktivität mit und beschreibst dich als Berater-Persönlichkeit.
- Du bist extrovertiert, lösungsorientiert, umgänglich und humorvoll.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Besitzt Du eine Affinität für SAP und Beratung? Wolltest Du zudem schon immer mal die ganzheitliche Projektleitung für deine eigenen SAP-Projekte übernehmen und die Modernisierung der SAP-Landschaft eigenständig vorantreiben? Dann freut sich Sandro Lenz auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
Senior SAP Consultant Inhouse (a) 100% Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Die Lista AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erlen TG ein internationales und zugleich familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Arbeitsplätze und flexiblen Arbeitszeitmodelle schaffen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die langfristig motiviert und inspiriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant Inhouse (a) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Consult & Pepper AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Consult & Pepper AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant Inhouse (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Consult & Pepper AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Consultant Inhouse (a) 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Consult & Pepper AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
