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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Automatisierungslösungen und koordiniere internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Spezialmaschinenbau mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden, internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, SPS-Programmierung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Code schreiben – du willst mitgestalten, wo Technik auf Präzision trifft und Automatisierung zum Erlebnis wird? Bei unserer Partnerin in einem internationalen Umfeld mit Startup-Flair warten anspruchsvolle Projekte im Spezialmaschinenbau auf deinen Input. Hier gestaltest du Steuerungslösungen, die weit über den Standard hinausgehen – mit modernster Technologie, viel Eigenverantwortung und einem Team, das gemeinsam Grosses bewegt.
Deine Herausforderung
- Du entwickelst individuelle Automatisierungslösungen und bringst deine Ideen in die Gestaltung innovativer Steuerungs- und Prozesssysteme ein.
- Als technischer Projektverantwortlicher übernimmst du Planung, Umsetzung und Koordination – von der Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung.
- Die Weiterentwicklung und Pflege von digitalen Steuerungskomponenten gehört ebenso zu deinem Alltag wie deren laufende Optimierung.
- Bei internationalen Projekten bist du gelegentlich vor Ort und stellst sicher, dass Systeme reibungslos in Betrieb gehen.
- Du arbeitest eng mit externen Entwicklungspartnern zusammen und sorgst für eine passgenaue technische Integration.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du stabile Daten-Workflows und unterstützt bei der Umsetzung intelligenter Verarbeitungsprozesse für digitale Inhalte.
Deine Qualitäten und Begabungen
- Technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung– oder vergleichbare Qualifikation.
- SPS-Programmierung gehört zu deinem Handwerkszeug – idealerweise hast du bereits mit TwinCAT gearbeitet.
- Du kennst dich mit industriellen Kommunikationsstandards wie OPC UA, ADS, EtherCAT oder SignalR gut aus.
- In der Antriebs- und Regelungstechnik fühlst du dich sicher und bringst entsprechendes Fachwissen mit.
- Der präzise Umgang mit sensibler Elektronik ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bringst gerne eigene Ideen ein.
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
Du liebst technische Herausforderungen, internationale Projekte und willst Teil eines Teams sein, das Innovation wirklich lebt?
Dann freut sich Jusra Alija auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
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SPS Software Entwickler (a) Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Software Entwickler (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu industriellen Kommunikationsstandards übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit TwinCAT und anderen relevanten Technologien zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, insbesondere in internationalen Projekten. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Software Entwickler (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SPS Software Entwickler gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Kenntnisse in industriellen Kommunikationsstandards ein. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Steuerungslösungen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen hervorheben, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und im Projektmanagement zeigen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen technischen Hintergrund verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zur SPS-Programmierung und zu industriellen Kommunikationsstandards wie OPC UA oder EtherCAT vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch denkst und strukturiert arbeitest, um Lösungen zu finden. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit externen Partnern und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Integration technischer Lösungen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmensziele einfügen kannst.
