Wirtschaftsinformatiker:in ERP 80 - 100%
Bist du bereit, Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse ganzheitlich zu begleiten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung eines ERP-Systems? Unsere Kundin, eine der führenden Schweizer Anbieterinnen von Business-Software, sucht engagierte Wirtschaftsinformatiker:innen im ERP-Umfeld, die gerne Verantwortung übernehmen, nah bei den Kund:innen arbeiten und nachhaltige Lösungen gestalten möchten.
Deine Herausforderung
- Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei Kund:innen
- Konzeption, Parametrierung und Einführung von ERP-Lösungen
- Beratung und Schulung von Anwender:innen sowie Key Usern
- Leitung und Mitarbeit in ERP-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live
- Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Projektleitungen
- Unterstützung bei Weiterentwicklungen, Releases und Kundenanfragen
Deine Qualitäten und Begabungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik (FH/HF/Uni)
- zwei Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in Beratung, Einführung oder Applikationsbetreuung
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse (z.B. Finanzen, HR, Logistik, Produktion)
- Analytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Kundin bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Du-Kultur. Du arbeitest an anspruchsvollen Kundenprojekten, kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen inklusive Homeoffice.
Dann freut sich Simak auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
- Consult & Pepper AG
Löwenstrasse 9
6004 Luzern
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Wirtschaftsinformatiker:in ERP 80 - 100% in St. Gallen Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Die Abacus Research AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, bilinguale Kunden kompetent zu betreuen.
