Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne digitale Services und übernehme die End-to-End-Verantwortung.
- Unternehmen: Zweitgrößte Universalbank der Schweiz mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale digitale Kundenprozesse mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Software Engineering und sehr gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Die Kantonalbank ist die zweitgrösste Universalbank und die grösste Kantonalbank der Schweiz. Mit starker regionaler Verankerung im Wirtschaftsraum Zürich steht sie seit über 150 Jahren für Stabilität, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Sie verbindet wirtschaftliche Stabilität und langfristige Orientierung mit der konsequenten Weiterentwicklung ihrer Angebote. Das Ziel: persönlich wie digital ein überzeugendes Kundenerlebnis zu bieten.
Genau hier setzt der Bereich Client Channels an. Im Fokus stehen zentrale digitale und physische Touchpoints zwischen der ZKB und ihren Kundinnen und Kunden, die Bedürfnisse mit Technologie, Prozessen, User Experience, Security und Betrieb verbinden. Dazu gehören unter anderem eBanking, Mobile Banking sowie digitale Eröffnungs-, Onboarding- und Lifecycle-Prozesse.
Innerhalb von Client Channels arbeiten interdisziplinäre DevOps-Teams an der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Services entlang der zentralen Kundenschnittstellen. Die Teams verbinden Business und Technologie eng miteinander und tragen die Verantwortung für ihre Lösungen über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Konzeption und Entwicklung bis zum stabilen Betrieb. Dabei gilt konsequent der Grundsatz «You build it, you run it».
Für eines der vier interdisziplinären DevOps-Teams suchen wir dich als Fullstack Software Engineer mit DevOps Mindset.
Deine Herausforderung
- Entwicklung moderner digitaler Services für Client Onboarding, digitale Produktabschlüsse und Client Lifecycle Management
- End-to-End-Verantwortung von der Anforderungsanalyse über Entwicklung und Testing bis zur Betreuung der selbst entwickelten Lösungen im Betrieb
- Zusammenarbeit mit Business Engineers, Product Owner und Architekt:innen bei der Erarbeitung technischer Lösungen
- Refinement und Umsetzung von Stories inklusive Aufwandsschätzungen und Sprint-Planung im agilen Umfeld
- Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Java, und JPA/Hibernate im Backend sowie TypeScript/JavaScript mit Angular im Frontend
- Analyse von Incidents und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen und Betriebsprozesse
- Du gestaltest Services und technische Lösungsvarianten aktiv mit und berätst den Fachbereich hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzung
Deine Qualitäten und Begabungen
- Ausbildung in Informatik auf Stufe HF, FH oder Universität oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Software Engineering / Fullstack Development
- Erfahrung in den letzten drei Jahren in mindestens einem der Bereiche Client Onboarding, digitale Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management
- Zwingend: Sehr gute Kenntnisse in Java, und JPA/Hibernate sowie mit JavaScript / TypeScript
- Von Vorteil: Kenntnisse in Kotlin und Angular
- Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit echtem DevOps- und Ownership-Mindset
- Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Verständnis von Schweizerdeutsch
Als Fullstack Software Engineer übernimmst du End-to-End-Verantwortung für geschäftskritische digitale Kundenprozesse. Dabei gestaltest du mit modernen Fullstack- und Cloud-Technologien eine zentrale Plattform aktiv mit. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die digitale Kundenschnittstelle?
Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
Fullstack Software Engineer mit DevOps Mindset in Zürich Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Die Abacus Research AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, bilinguale Kunden kompetent zu betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Software Engineer mit DevOps Mindset in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Consult & Pepper AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Software Engineer mit DevOps Mindset bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Consult & Pepper AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Software Engineer mit DevOps Mindset in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Consult & Pepper AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
