IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ransbach-Baumbach Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue IT-Systeme und arbeite an spannenden Projekten mit externen Dienstleistern.
  • Unternehmen: Consult Personaldienstleistungen GmbH, ausgezeichnet als Top Company 2022.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Nutze unsere App für Mitarbeiter und profitiere von Fahrtkostenerstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der IT oder Ausbildung als IT-Systemadministrator erforderlich.

Arbeitgeber: Consult Personaldienstleistungen GmbH

48.000€/Jahr

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Ransbach-Baumbach

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung: CONSULT Personaldienstleistungen GmbH wurde 1999 als Tochter des Bildungswerkes der Hessischen Wirtschaft e. V. gegründet. Die Schwerpunkte unserer Dienstleistung liegen in den Bereichen Transferberatung und Outplacement sowie Zeitarbeit und Personalvermittlung. Der Fokus der Aktivitäten im Bereich Zeitarbeit liegt in Hessen und Rheinland-Pfalz. Unsere regionale, inhaltliche und persönliche Nähe überzeugt: Wir sind nah an den Menschen, die eine neue berufliche Aufgabe suchen, nah an den Personalthemen und Personalprozessen der Unternehmen – und immer vor Ort in Ihrer Nähe! 2022 wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet.

Zweck und Ziel der Stelle: Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Ransbach-Baumbach suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Soft- und Hardwarebetreuung
  • Netzwerkausbau, -optimierung und -betreuung
  • Domain-, Exchange- und Mailverwaltung
  • Durchführung von und Mitwirkung an Projekten mit IT-Bezug
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Beschaffungswesen (Hardware, Software, Dienstleistungen, Mobile-Devices, etc.)

Fachliche Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der IT oder eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemadministrator
  • Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen von Vorteil
  • Fachliche Sicherheit in der Netzwerkbetreuung von Vorteil
  • Vorkenntnisse in den Hauptanwendungen sind hilfreich: Veeam, Windows Server, MS Exchange, Office 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzlich 250 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • Eigene App für Mitarbeiter
  • Erstattung von Fahrtkosten
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Auf Wunsch ein reduziertes Arbeitszeitkonto

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Abteilung(en): IT

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: nach Absprache

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen GmbH

Als Arbeitgeber bietet CONSULT Personaldienstleistungen GmbH eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken gefördert werden. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der HR-Branche und mehrfacher Auszeichnung als Top Company durch Kununu, legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In Alsfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung realistischer Ziele arbeitet.

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Kontaktdaten:

CONSULT Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CONSULT Personaldienstleistungen GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie CONSULT Personaldienstleistungen GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soft- und Hardwarebetreuung
Netzwerkausbau
Netzwerkoptimierung
Domainverwaltung
Exchange-Verwaltung
Mailverwaltung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CONSULT Personaldienstleistungen GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CONSULT Personaldienstleistungen GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.