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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Beratungsprojekten und kommuniziere mit Kunden und Beratern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Outplacement mit einem professionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem sympathischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Neuorientierung von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL und erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Outplacement suchen wir in Frankfurt am Main (Merton‑Viertel) einen engagierten Junior Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt "berufliche Neuorientierung & Coaching".
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen größerer Beratungsprojekte unterstützen Sie die Projektleitung bei der administrativen Umsetzung.
- Sie führen Erstgespräche mit potenziellen Kunden und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie stehen im fachlichen Austausch mit unseren externen Beratern und planen deren Einsatz.
- Sie koordinieren notwendige Projektmaßnahmen und übernehmen die Kommunikation zwischen allen Akteuren.
- Sie erstellen Präsentationen und Reportings für Unternehmen, Betriebsräte, die Agentur für Arbeit und Teilnehmenden.
- Sie pflegen aktiv bestehende Kundenbeziehungen wie auch Netzwerke und bauen diese aus.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein Studium absolviert (z.B.: Pädagogik, Psychologie, BWL o.ä.).
- Konnten Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, in der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und/oder einer HR-Beratung sammeln.
- Sie organisieren gerne, zeichnen sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten aus und treten sicher auf.
- Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude.
- Sie sind eigenmotiviert, empathisch und arbeiten gerne im Team.
- Es erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zusatzleistungen wie z. B. kostenfreier Parkplatz.
- Private Unfallversicherung 24/7, betriebliche Altersvorsorge.
- Tolles Betriebsklima.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an unseren Geschäftsbereichsleiter Outplacement, Herrn Dr. Carl‑Matthias Lehmann.
Junior Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt „berufliche Neuorientierung & Coaching“ – Standort:[...] Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
CONSULT Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt „berufliche Neuorientierung & Coaching“ – Standort:[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt „berufliche Neuorientierung & Coaching“ – Standort:[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen super Eindruck!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Junior Projektmanager bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Coaching dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.