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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Kunden und baue Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen GmbH ist ein innovativer HR-Partner für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
CONSULT Personaldienstleistungen GmbH entwickelt als strategischer HR-Partner innovative, faire und zukunftsorientierte Personalkonzepte für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Eine unserer Kerndienstleistungen ist die Newplacement- und Transferberatung. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von personellen Veränderungsprojekten. Gleichzeitig unterstützen wir Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung, erhöhen ihre Beschäftigungsfähigkeit und platzieren sie aktiv bei neuen Arbeitgebern.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Outplacement suchen wir einen engagierten Sales Manager B2B (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie akquirieren Kunden durch persönliche Ansprache und bauen Geschäftsbeziehungen aus.
- Sie präsentieren unsere innovativen Angebote vor unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie entwickeln individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen sowie Netzwerke.
- Sie beobachten den Markt und leiten daraus resultierende Maßnahmen ein.
- Sie begleiten die Klienten während der Beratungsphasen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise Beratungs- oder Coaching-Erfahrung im HR-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexerer Dienstleistungen.
- Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation sowie souveränes Auftreten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke bei Entscheidern.
- Lösungs- und ergebnisorientiertes, analytisches Denken und Handeln, Blick fürs Wesentliche.
Unser Angebot
- Attraktives Fixum zuzüglich Prämienmodell.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Private Unfallversicherung 24/7, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. kostenfreier Parkplatz.
- Tolles Betriebsklima.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an: Herrn Dr. Carl-Matthias Lehmann – Geschäftsbereichsleiter Transfer- & Newplacement Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main Telefon: 069 9510353-30 E-Mail: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sales Manager B2B (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
CONSULT Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der HR- und Beratungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Lösungsansätze überzeugend zu präsentieren.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Kunden präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig. Erstelle Beispielpräsentationen zu unseren Dienstleistungen und übe sie vor Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor, indem du typische Fragen und Einwände von Entscheidern antizipierst. Überlege dir, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegen kannst, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CONSULT Personaldienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im HR-Umfeld hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten ein und zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickeln kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen in digitaler Form einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie Angaben zu Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von CONSULT Personaldienstleistungen GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Sales Manager B2B umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge im B2B-Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Verhandlungsstärke zu zeigen.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, über Marktbeobachtungen und mögliche Maßnahmen zu sprechen. Demonstriere, wie du analytisch denkst und Lösungen entwickelst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
