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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Fassaden aus PVC und Aluminium.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Fensterbau mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Fensterbaus und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und erste Erfahrung im Fensterbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Montage von Fenster-, Türen- und Fassadenkonstruktionen aus PVC und Aluminium.
- Bearbeitung der Profile und Bauteile.
- Durchführen von Schweiß-, Schneid- und Biegearbeiten.
- Service- und Reparaturarbeiten an Fenstern und Türen.
- Qualitätssicherung und Dokumentation von Fertigungsschritten.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Fensterbau oder der generellen Metallbearbeitung.
- Ein sicherer Umgang mit technischen Unterlagen.
- Kenntnisse im Umgang mit Computern und der Dokumentation.
- Zuverlässigkeit, hoher Einsatzwille sowie Teamfähigkeit.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 1-Schicht-Betrieb.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zusätzlich 250 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
- Eigene App für Mitarbeiter.
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.
- Auf Wunsch ein reduziertes Arbeitszeitkonto.
Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Fensterbauer (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
CONSULT Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fensterbauer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Fensterbau dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt zu planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fensterbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fensterbauer interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Fensterbau oder der Metallbearbeitung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Technische Unterlagen nicht vergessen: Da wir einen sicheren Umgang mit technischen Unterlagen erwarten, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit Dokumentationen bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Unterlagen vertraut
Studiere die technischen Unterlagen, die du im Job benötigen wirst. Zeige im Interview, dass du die Montage von Fenster-, Türen- und Fassadenkonstruktionen verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Fensterbau oder der Metallbearbeitung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den Arbeitgeberleistungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die attraktiven Arbeitgeberleistungen zu erfahren. Zeige Interesse an den Angeboten wie dem unbefristeten Arbeitsvertrag oder der eigenen App für Mitarbeiter, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.