Finanzbuchhalter (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung und das Forderungsmanagement in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzliche Boni.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Finanzbuchhaltung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
  • Auftragserfassung und Erstellung von Gutschriften
  • Sachkonten-, Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung
  • Forderungsmanagement (Erstellung des Mahnlaufs, Abstimmung der OP-Listen, Erstellung von Zahlungsplänen, Erwirkung von Zahlungszusagen etc.)
  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Pflege und Weiterentwicklung von ERP- und Buchhaltungssystemen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Monatliche Kontenabstimmung
  • Überwachung von Zahlungseingängen
  • Kassenführung

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX und/oder Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations von Vorteil

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzlich 250 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • Eigene App für Mitarbeiter
  • Erstattung von Fahrtkosten
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Auf Wunsch ein reduziertes Arbeitszeitkonto

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Zahlungen für Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer eigenen Mitarbeiter-App fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Arbeitskultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Finanzbuchhalter in dieser Region.
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Kontaktperson:

CONSULT Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)

Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
Auftragserfassung
Erstellung von Gutschriften
Sachkontenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Forderungsmanagement
Monatsabschlüsse nach HGB
Quartalsabschlüsse nach HGB
Jahresabschlüsse nach HGB
ERP-Systeme
Buchhaltungssysteme
Zahlungsverkehr
MS-Office-Anwendungen
Microsoft Dynamics AX
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Finanzbuchhalter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitest

Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen

Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit den Themen Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen. Wenn du die Begriffe und Prozesse gut verstehst, kannst du im Interview sicherer auftreten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Forderungsmanagement betrieben hast oder an Monatsabschlüssen mitgewirkt hast.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Informiere dich über Microsoft Dynamics AX und Dynamics 365 for Finance and Operations. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich einzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.

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