Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Vertriebsinnendienst und Servicebereiche strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive bei einem etablierten Marktführer.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Prozessoptimierung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes sowie angrenzender Servicebereiche
- Führung und Weiterentwicklung der Teams Front Office, Back Office und First Level Support
- Sicherstellung effizienter Auftrags- und Serviceprozesse unter Berücksichtigung relevanter Leistungskennzahlen
- Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Innendienstprozessen sowie Weiterentwicklung SAP-gestützter Abläufe
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollenmodellen und Kapazitätsplanungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management, Technik, Einkauf, Logistik und IT zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse und hoher Servicequalität
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Auftragsmanagement, idealerweise in einem B2B-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von Prozessen innerhalb ERP-gestützter Organisationen, vorzugsweise mit SAP
- Erfahrung in der Führung bzw. Weiterentwicklung von serviceorientierten Strukturen und Abläufen
- Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenanforderungen sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Hohe System- und Zahlenaffinität sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserungen
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive bei einem etablierten Marktführer seiner Branche
Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Innendienstleiter (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Unternehmenskultur. In der Position des Innendienstleiters haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Prozesse mitzuwirken, während wir Ihnen attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Kontaktdaten:
CONSULT Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstleiter (m/w/d) - Direktvermittlung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CONSULT Personaldienstleistungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CONSULT Personaldienstleistungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CONSULT Personaldienstleistungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CONSULT Personaldienstleistungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstleiter (m/w/d) - Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CONSULT Personaldienstleistungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CONSULT Personaldienstleistungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
