Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Runkel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Angebote, Aufträge und Rechnungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit uns und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in administrativen Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung der Eingangspost
  • Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen
  • Disposition und Koordination von Lieferungen
  • Pflege und Aktualisierung von Artikel- und Kundendaten
  • Unterstützung im Rechnungswesen und bei der Rechnungsstellung
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, etc. (in deutscher und englischer Sprache)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige administrative Erfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, einem Warenwirtschaftssystem, sowie allgemeinen Computerkenntnissen
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzlich 250 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • Eigene App für Mitarbeiter
  • Erstattung von Fahrtkosten
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Auf Wunsch ein reduziertes Arbeitszeitkonto

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Zahlungen für Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere eigene Mitarbeiter-App und die Erstattung von Fahrtkosten sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können.

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Kontaktdaten:

CONSULT Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Aufgaben eines Kaufmännischen Mitarbeiters. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Administrative Erfahrung
MS Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssystem Kenntnisse
Organisatorische Fähigkeiten
Zuverlässige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben des kaufmännischen Mitarbeiters zu tun haben.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deinem Umgang mit MS Office. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender rüberkommst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es im Interview eine kurze Diskussion auf Englisch – das zeigt, dass du die Sprache beherrschst und dich wohlfühlst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Teamstruktur oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht – so zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.