Optiker (m/w/d)

Optiker (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einrichtung und Optimierung von Beschichtungsprozessen in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitsschutzkleidung.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektiven für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Feinoptiker oder Feinwerkoptiker und gute MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Einrichtung, Kalibrierung und Bestückung der Beschichtungsanlage
  • Vorbereitung, Durchführung und Optimierung von Beschichtungsprozessen, sowie fachgerechte Dokumentation
  • Vermessung, Prüfung und Abgleich von Bauteilen und Mustern für die Serienfertigung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Feinoptiker, Feinwerkoptiker (m/w/d)
  • Fachkenntnisse im Umgang mit DIN ISO 10 110 und LN 4 Normen
  • Gute MS-Office Kenntnisse, sowie Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusst, flexibel, teamfähig und gewissenhaft

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Entlohnung mit Zahlungen von übertariflichen Zulagen lt. IGZ-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive in einem motivierten Team
  • Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauss

Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Optiker (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere leistungsgerechte Entlohnung, inklusive übertariflicher Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sorgt für eine attraktive Vergütung. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die notwendige Arbeitsschutzkleidung, um Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

CONSULT Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Optiker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optiker (m/w/d)

Einrichtung von Beschichtungsanlagen
Kalibrierung von Maschinen
Bestückung von Anlagen
Optimierung von Beschichtungsprozessen
Dokumentation von Prozessen
Vermessung von Bauteilen
Prüfung von Mustern
Abgleich von Bauteilen
Kenntnisse in DIN ISO 10 110
Kenntnisse in LN 4 Normen
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Teamfähigkeit
Gewissenhaftigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Optiker für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Fachkenntnisse: Da wir jemanden mit Erfahrung im Umgang mit DIN ISO 10 110 und LN 4 Normen suchen, solltest du diese Kenntnisse klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast!

Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine saubere und strukturierte Dokumentation macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitest

Mach dich mit den Normen vertraut

Da die Stelle Fachkenntnisse im Umgang mit DIN ISO 10 110 und LN 4 Normen erfordert, solltest du dir diese Normen genau anschauen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Normen für die Qualität deiner Arbeit verstehst.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einrichtung und Kalibrierung von Beschichtungsanlagen zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

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