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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kommuniziere mit Sozialversicherungsträgern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalwesen und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und entwickle HR-Systeme weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Durchführung und Organisation der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Erstellen von Meldungen, z.B. für Berufsgenossenschaft oder Schwerbehindertenabgabe
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Verantwortung für das Zeitwirtschaftssystem
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
DAS BRINGST DU MIT
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Idealerweise spezifische Qualifikationen oder Kurse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erfahrungen im Personalwesen insbesondere Entgeltabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem z.B. Loga HR
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS 365
- Freude an der Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Du bist ein Teamplayer und serviceorientiert
- Ein diskret im Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
DAS BIETEN WIR
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- EGYN Wellpass (Fitnesszuschüsse)
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
CONSULT Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Personalwesen handelt, sei bereit, Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamarbeit und Serviceorientierung sind wichtig für diese Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.