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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Klienten bei der beruflichen Neuorientierung und steuern Sie deren Bewerbungsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Karrieren und arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen größerer Beratungsprojekte betreuen und beraten Sie unsere Outplacement-Klienten bei der beruflichen Orientierung: Vom Kennenlerngespräch bis hin zum Profiling und zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen bei potentiellen neuen Arbeitgebern.
- Sie stehen im fachlichen Austausch mit unseren externen Beratern und planen deren Einsatz.
- Sie steuern und überwachen die Bewerbungsaktivitäten unserer Klienten.
- Sie koordinieren alle notwendigen Projektmaßnahmen und übernehmen die Kommunikation zwischen allen involvierten Akteuren.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen wie auch Netzwerke und bauen diese aus.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium absolviert (z. B: Pädagogik, Psychologie, BWL o.ä.) und idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und oder der HR-Beratung gesammelt.
- Sie organisieren gerne, zeichnen sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten aus und treten sicher auf.
- Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude.
- Sie sind eigenmotiviert, empathisch und arbeiten gerne im Team.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zusatzleistungen wie z. B. kostenfreier Parkplatz.
- Private Unfallversicherung 24/7, betriebliche Altersvorsorge.
- Tolles Betriebsklima.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt „berufliche Neuorientierung & Coaching“ Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
CONSULT Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt „berufliche Neuorientierung & Coaching“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Coaching am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt „berufliche Neuorientierung & Coaching“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Projektmanagement oder der HR-Beratung hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bereich berufliche Neuorientierung und Coaching vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Netzwerken nicht vergessen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche oder zu ehemaligen Kollegen hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.