Area Sales Manager

Area Sales Manager

Vollzeit 52000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den kommerziellen Erfolg in deiner Region und Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives MedTech-Unternehmen mit bahnbrechenden Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie, die das Gesundheitswesen verändert.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen im MedTech-Sektor; ein Unternehmen, dessen lebensrettende Diagnosetechnologien die klinischen Standards in Deutschland und darüber hinaus neu definieren. Ihr Portfolio kombiniert modernste Kapitalausstattung, KI-gesteuerte Software und SaaS-Kliniktechnologie, die es Gesundheitsdienstleistern ermöglicht, eine schnellere, genauere und effizientere Patientenversorgung zu bieten.

Ihre Mission

Als Area Sales Manager sind Sie für den kommerziellen Erfolg Ihrer Region verantwortlich, treiben den Umsatz voran, erweitern den Marktanteil und werden ein vertrauenswürdiger Partner für medizinische Praxen, private Kliniken und Gesundheitsdienstleister. Dies ist keine transaktionale Verkaufsrolle. Es handelt sich um eine beziehungsorientierte, beratende, hochwirksame kommerzielle Position, die Sie ins Zentrum einer technologischen Revolution in der Medizin stellt.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln und Wachsen Ihres Gebiets mit voller kommerzieller Verantwortung, Ausführung eines strategischen Plans zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele für sowohl Kapitalausstattung als auch SaaS-Produkte.
  • Aufbau tiefgehender, langfristiger Beziehungen zu Praxisinhabern, Klinikern und Entscheidungsträgern; als wahrer Partner bei der Verbesserung der Patientenergebnisse agieren.
  • Geschäftsentwicklung vorantreiben, neue Möglichkeiten identifizieren, Leads konvertieren und eine wirklich erstklassige medizinische Technologielösung positionieren.
  • Den gesamten Verkaufszyklus von der Qualifizierung bis zum Abschluss verwalten.
  • Geräte nach dem Verkauf installieren, nahtlose Einarbeitung sicherstellen und den Wert des Software-Ökosystems demonstrieren.
  • Probleme beheben, Schulungen durchführen, Kliniken über sowohl Hardware als auch KI/SaaS-Tools informieren und beraten – sie befähigen, ihre Arbeitsabläufe zu transformieren.
  • Die Marke bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Kongressen und Messen als Botschafter eines der aufregendsten MedTech-Unternehmen in Europa vertreten.

Wer wir suchen

Sie sind ein kommerziell scharfsinniger, hochmotivierter Vertriebsprofi, der in schnell wachsenden Umgebungen gedeiht und in beziehungsorientierten, beratenden Verkäufen hervorragend abschneidet. Sie möchten etwas Bedeutungsvolles verkaufen – lebensverändernde Technologie – und Teil eines Hochleistungsteams sein, in dem jeder erfolgreich ist.

Wesentliche Qualifikationen

  • 5+ Jahre im Vertrieb, nachweisliche kommerzielle Kompetenz mit einer Erfolgsbilanz beim Vorantreiben des Umsatzwachstums und beim Gewinnen neuer Geschäfte in einer Außendienstrolle, die den gesamten Verkaufszyklus verwaltet.
  • Erfahrung im Verkauf von sowohl Kapitalausstattung als auch/oder SaaS wäre interessant.
  • Keine Branchenerfahrung erforderlich; wir benötigen motivierte Vertriebsmitarbeiter, die auf der Suche nach hochqualifizierten Talenten sind, nicht nach Personen mit Produkterfahrung.
  • Starke Fähigkeit, Praxisinhaber, Kliniker und Entscheidungsträger mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit anzusprechen.
  • Eine Leidenschaft für Technologie und die Bereitschaft, Kunden in fortschrittlicher Kapitalausstattung und SaaS zu schulen, zu informieren und auszubilden.
  • Hohe Autonomie, Selbstorganisation und Kundenorientierung.
  • Fließend Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau.
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.

Warum beitreten?

Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem MedTech-Unternehmen in der Mitte einer Hyperwachstumsphase beizutreten, mit einem bewährten Produkt, einer dominierenden Marktposition und enormem zukünftigen Potenzial.

Was Sie erhalten werden

  • Festgehalt von ca. 65.000 € (DIES IST KEINE EINSTEIGERPOSITION). Wir benötigen Personen, die durch ein sehr realistisches und erreichbares OTE motiviert sind. Wenn Sie sich auf das feste Gehalt konzentrieren, dann ist dies KEINE Position für Sie.
  • Ziel wurde im letzten Jahr von jedem einzelnen Vertreter im Team erreicht; unterstützt durch sowohl Geräte- als auch SaaS-wiederkehrende Einnahmen.
  • Bonusstruktur, die sowohl Kapitalausstattung als auch SaaS-Abonnements abdeckt, was Ihnen mehrere Einnahmequellen bietet.
  • Firmenwagen und wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
  • Ein leistungsstarkes Vertriebsteam und eine Unternehmenskultur, die Initiative, Ehrgeiz und Umsetzung belohnt.
  • Die Möglichkeit, eine erstklassige, lebensrettende medizinische Lösung zu vertreten, die das Spiel für Kliniker und Patienten verändert.

Sind Sie bereit, Teil von etwas Veränderndem zu sein? Wenn Sie eine wirklich wirkungsvolle Medizintechnologie vertreten und einem schnell wachsenden Unternehmen beitreten möchten, in dem Ihr Erfolg direkt die Zukunft des Gesundheitswesens prägt, möchten wir von Ihnen hören. Diese Position wird sehr schnell besetzt, also bewerben Sie sich jetzt, um berücksichtigt zu werden.

Area Sales Manager Arbeitgeber: Consult

Unser Unternehmen ist ein innovativer, schnell wachsender Akteur im MedTech-Sektor, der lebensrettende Technologien entwickelt, die klinische Standards in Deutschland und darüber hinaus neu definieren. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusstrukturen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten.
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Kontaktperson:

Consult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die deine Fähigkeiten als Area Sales Manager unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im MedTech-Bereich recherchierst. Wenn du über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du, dass du ein echter Partner für die Kliniken sein kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Arbeitsabläufe verbessern können. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technologisches Verständnis
SaaS-Verkaufserfahrung
Kapitalausstattung Verkaufserfahrung
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Planung
Geschäftsentwicklung
Schulung und Training
Marktanalyse
Autonomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Leidenschaft für Technologie und Vertrieb mitbringen.

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Welche Ziele hast du erreicht? Wie hast du Beziehungen zu Kunden aufgebaut? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen werden!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu erfüllen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im MedTech-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie das Unternehmen dazu beiträgt, diese zu meistern.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsaufbau zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vertrauen bei Kunden aufgebaut hast und wie du dies in deiner neuen Rolle als Area Sales Manager umsetzen würdest.

Verkaufsstrategien präsentieren

Überlege dir spezifische Verkaufsstrategien, die du in deinem Gebiet anwenden würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Umsetzung von Verkaufszyklen zu erläutern.

Technologieverständnis zeigen

Zeige deine Leidenschaft für Technologie, indem du erklärst, wie du Kunden bei der Installation und Nutzung von Kapitalgeräten und SaaS-Lösungen unterstützen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Schulung von Kunden betreffen.

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