Area Sales Manager

Area Sales Manager

Vollzeit 52000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den kommerziellen Erfolg in deiner Region und Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen mit bahnbrechenden Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie, die das Gesundheitswesen verändert.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen im MedTech-Sektor; ein Unternehmen, dessen lebensrettende Diagnosetechnologien die klinischen Standards in Deutschland und darüber hinaus neu definieren. Ihr Portfolio kombiniert modernste Kapitalausstattung, KI-gesteuerte Software und SaaS-Kliniktechnologie, die es Gesundheitsdienstleistern ermöglicht, eine schnellere, genauere und effizientere Patientenversorgung zu bieten.

Ihre Mission

Als Area Sales Manager sind Sie für den kommerziellen Erfolg Ihrer Region verantwortlich, treiben den Umsatz voran, erweitern den Marktanteil und werden ein vertrauenswürdiger Partner für medizinische Praxen, private Kliniken und Gesundheitsdienstleister. Dies ist keine transaktionale Verkaufsrolle. Es handelt sich um eine beziehungsorientierte, beratende, hochwirksame kommerzielle Position, die Sie ins Zentrum einer technologischen Revolution in der Medizin stellt.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln und Wachsen Ihres Gebiets mit voller kommerzieller Verantwortung, Ausführung eines strategischen Plans zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele für sowohl Kapitalausstattung als auch SaaS-Produkte.
  • Aufbau tiefgehender, langfristiger Beziehungen zu Praxisinhabern, Klinikern und Entscheidungsträgern; als wahrer Partner bei der Verbesserung der Patientenergebnisse agieren.
  • Geschäftsentwicklung vorantreiben, neue Möglichkeiten identifizieren, Leads konvertieren und eine wirklich erstklassige medizinische Technologielösung positionieren.
  • Den gesamten Verkaufszyklus von der Qualifizierung bis zum Abschluss verwalten.
  • Geräte nach dem Verkauf installieren, nahtlose Einarbeitung sicherstellen und den Wert des Software-Ökosystems demonstrieren.
  • Probleme beheben, Schulungen durchführen, Kliniken über sowohl Hardware als auch KI/SaaS-Tools informieren und beraten – sie befähigen, ihre Arbeitsabläufe zu transformieren.
  • Die Marke bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Kongressen und Messen als Botschafter eines der aufregendsten MedTech-Unternehmen in Europa vertreten.

Wer wir suchen

Sie sind ein kommerziell scharfsinniger, hochmotivierter Vertriebsprofi, der in schnell wachsenden Umgebungen gedeiht und in beziehungsorientierten, beratenden Verkäufen hervorragend abschneidet. Sie möchten etwas Bedeutungsvolles verkaufen – lebensverändernde Technologie – und Teil eines Hochleistungsteams sein, in dem jeder erfolgreich ist.

Wesentliche Qualifikationen

  • 5+ Jahre im Vertrieb, nachweisliche kommerzielle Kompetenz mit einer Erfolgsbilanz beim Vorantreiben des Umsatzwachstums und beim Gewinnen neuer Geschäfte in einer Außendienstrolle, die den gesamten Verkaufszyklus verwaltet.
  • Erfahrung im Verkauf von sowohl Kapitalausstattung als auch/oder SaaS wäre interessant.
  • Keine Branchenerfahrung erforderlich; wir benötigen motivierte Vertriebsmitarbeiter, die auf der Suche nach hochqualifizierten Talenten sind, nicht nach Personen mit Produkterfahrung.
  • Starke Fähigkeit, Praxisinhaber, Kliniker und Entscheidungsträger mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit anzusprechen.
  • Eine Leidenschaft für Technologie und die Bereitschaft, Kunden in fortschrittlicher Kapitalausstattung und SaaS zu schulen, zu informieren und auszubilden.
  • Hohe Autonomie, Selbstorganisation und Kundenorientierung.
  • Fließend Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau.
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.

Warum beitreten?

Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem MedTech-Unternehmen in der Mitte einer Hyperwachstumsphase beizutreten, mit einem bewährten Produkt, einer dominierenden Marktposition und enormem zukünftigen Potenzial.

Was Sie erhalten werden

  • Festgehalt von ca. 65.000 € (DIES IST KEINE EINSTEIGERPOSITION). Wir benötigen Personen, die durch ein sehr realistisches und erreichbares OTE motiviert sind. Wenn Sie sich auf das feste Gehalt konzentrieren, dann ist dies KEINE Position für Sie.
  • Ziel wurde im letzten Jahr von jedem einzelnen Vertreter im Team erreicht; unterstützt durch sowohl Geräte- als auch SaaS-wiederkehrende Einnahmen.
  • Bonusstruktur, die sowohl Kapitalausstattung als auch SaaS-Abonnements abdeckt, was Ihnen mehrere Einnahmequellen bietet.
  • Firmenwagen und wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
  • Ein leistungsstarkes Vertriebsteam und eine Unternehmenskultur, die Initiative, Ehrgeiz und Umsetzung belohnt.
  • Die Möglichkeit, eine erstklassige, lebensrettende medizinische Lösung zu vertreten, die das Spiel für Kliniker und Patienten verändert.

Sind Sie bereit, Teil von etwas Veränderndem zu sein? Wenn Sie eine wirklich wirkungsvolle Medizintechnologie vertreten und einem schnell wachsenden Unternehmen beitreten möchten, in dem Ihr Erfolg direkt die Zukunft des Gesundheitswesens prägt, möchten wir von Ihnen hören. Diese Position wird sehr schnell besetzt, also bewerben Sie sich jetzt, um berücksichtigt zu werden.

Area Sales Manager Arbeitgeber: Consult

Als innovativer Arbeitgeber in der Dentalbranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Schweiz gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Erfolge fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen teilzunehmen. Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, um gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Consult treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Consult empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Consult dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Consult bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technologisches Verständnis
SaaS-Verkaufserfahrung
Kapitalausstattung Verkaufserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Consult bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Consult erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!