Senior Consultant Non-Financial Risk in Frankfurt am Main

Senior Consultant Non-Financial Risk in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Non-Financial Risk.
  • Unternehmen: Zanders, eine führende Unternehmensberatung für Treasury und Risikomanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybride Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Steile Lernkurve und internationale Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Non-Financial Risk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

  • Firm
  • Zanders
  • Location
  • Frankfurt am Main, Germany

Benefits

  • Competive
  • Functional areas
  • Risk & Compliance

Werde ein integraler Bestandteil unseres Non-Financial-Risk-Teams (NFR), das Kunden im deutschen Markt bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung ihrer nicht-finanziellen Risiken unterstützt.

Als Senior Consultant arbeitest du eigenständig in anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundenprojekten.

Du bringst deine fachliche Erfahrung aktiv ein, übernimmst Verantwortung für definierte Arbeitspakete und unterstützt bei der Entwicklung praxisorientierter Lösungen.

Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie den Projektverantwortlichen zusammen und entwickelst deine fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

  • Folgende Aufgaben gehören zu deiner Position
  • Mitarbeit in anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich Non-Financial Risk
  • Eigenständige Bearbeitung und Koordination definierter Arbeitspakete innerhalb eines Projektteams
  • Analyse bestehender Prozesse, Kontrollen und Governance-Strukturen unserer Kunden
  • Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Identifizierung, Bewertung, Überwachung und Steuerung nicht-finanzieller Risiken
  • Erstellung von Analysen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weiteren Projektergebnissen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Interviews mit relevanten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
  • Unterstützung des Projektmanagements, beispielsweise bei der Projektplanung, beim Fortschrittsmonitoring und bei der Qualitätssicherung
  • Fachliche Unterstützung und Wissensaustausch mit weniger erfahrenen Teammitgliedern im Rahmen der Projektarbeit
  • Mitwirkung an internen Wissensinitiativen sowie an der Weiterentwicklung unserer Methoden, Tools und Beratungsansätze
  • Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu regulatorischen Entwicklungen und aktuellen Trends im Bereich Non-Financial Risk
  • Kontinuierlicher Ausbau deines bankfachlichen, regulatorischen und technischen Know-hows
  • Dein Profil
  • Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.

Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Finanzinstitut oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du hast bereits praktische Erfahrungen mit Themen aus dem Bereich Non-Financial Risk gesammelt, beispielsweise:
  • interne Kontrollsysteme und Kontrollframeworks
  • Operational Risk Management
  • Business Continuity Management
  • Auslagerungsmanagement und Third-Party Risk Management
  • Datenschutz und Informationssicherheit
  • KRITIS
  • Governance und regulatorische Anforderungen
  • digitale operationale Resilienz, beispielsweise im Zusammenhang mit DORA
  • Du hast Erfahrung in der strukturierten Bearbeitung von Aufgaben und Arbeitspaketen innerhalb von Projekten.
  • Erste Erfahrungen in der Koordination von Projektaktivitäten oder kleineren Projektteams sind von Vorteil.
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere mit Power Point, Excel und Word.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Du trittst professionell und sicher auf und verfügt über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Du zeichnest dich durch Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft aus.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist bereit, je nach Projektanforderung zu reisen.
  • Wir bieten dir im Gegenzug
  • Ein engagiertes und kompetentes Team, mit dem du an interessanten und zukunftsrelevanten Themen rund um Non-Financial Risk arbeitest
  • Eine steile Lernkurve ab dem ersten Tag durch intensiven Wissenstransfer, fachlichen Austausch und die schrittweise Übernahme von Verantwortung
  • Vielfältige nationale und internationale Kundenprojekte
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln kannst
  • Hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Zusatzleistungen
  • Ein jährliches europaweites Offsite, den „Zanderstrip“, sowie regelmäßige After-Work-Events
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, ein Mobilitätspaket, Well-being-Angebote wie den EGYM Wellpass, ein Firmenhandy und vieles mehr
  • Über Zanders

Zanders ist stark gewachsen und hat sich zu einer führenden globalen und unabhängigen Unternehmensberatung für Treasury und Risikomanagement entwickelt.

Mit mehr als 550 Mitarbeitenden in zehn Büros in Europa, dem Nahen Osten, den USA und Asien sind wir weltweit präsent.

Unser globales Team verfügt über umfassende Fähigkeiten und Erfahrungen, um selbst komplexe finanzielle und regulatorische Herausforderungen zu bewältigen.

Mit unserem klaren Fokus auf Treasury und Risikomanagement unterstützen wir multinationale Unternehmen, Finanzinstitute, öffentliche Einrichtungen und Nichtregierungsorganisationen.

Bei Zanders legen wir großen Wert darauf, in unsere Mitarbeitenden zu investieren, Wissen zu teilen und eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Unsere offene und kollegiale Atmosphäre fördert Kreativität, Leidenschaft und die frühzeitige Übernahme von Verantwortung.

Diese Werte sind entscheidende Bestandteile unseres Erfolgs.

Über die Risk Advisory Group

Unser Geschäftsbereich Risk Advisory Group besteht aus einem internationalen Team von mehr als 160 Financial-Risk-Management-Consultants, die eine Leidenschaft für anspruchsvolle qualitative und quantitative Projekte im Risikomanagement des Finanzdienstleistungssektors teilen.

Wir entwickeln innovative Lösungen, die unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert bieten.

Um das Wachstum von Zanders weiter voranzutreiben, suchen wir analytisch starke Teamplayer, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.

Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit einer Vielzahl renommierter Unternehmen aus dem Finanzsektor in anspruchsvollen Projekten zusammenzuarbeiten.

Wir bieten dir vielseitige Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und ausbauen kannst.

Dich erwartet ein unterstützendes Umfeld, in dem sinnstiftende Aufgaben, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Wenn du dich bei Zanders bewirbst, erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiten und speichern.

Bei Zanders setzen wir ein ethisch und moralisch einwandfreies Verhalten voraus.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird durch einen externen Dienstleister eine Vorabüberprüfung, das sogenannte Pre-Employment Screening, durchgeführt.

#J-18808-Ljbffr

Senior Consultant Non-Financial Risk in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Consultancy Europe

Zanders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Deine fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Arbeitskultur und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen Zanders zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Frankfurt am Main.

C

Kontaktdaten:

Consultancy Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Non-Financial Risk in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Consultancy Europe treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Consultancy Europe verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Consultancy Europe bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Consultancy Europe zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Consultancy Europe den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Non-Financial Risk in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Non-Financial Risk
Interne Kontrollsysteme
Operational Risk Management
Business Continuity Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Consultancy Europe wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Consultancy Europe interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Consultancy Europe oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consultancy Europe vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.