Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die europäische Wachstumsstrategie für Flexible Packaging und führe internationale Vertriebsteams.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe im Bereich Flexible Packaging mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf Wachstum und Profitabilität.
- Weitere Informationen: Sichtbare Rolle in einem dynamischen europäischen Wachstumsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines europaweit tätigen Geschäfts und hinterlasse einen nachhaltigen Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Flexible-Packaging-Industrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Flexible Packaging mit mehreren Produktionsstandorten in Europa.
In den vergangenen Jahren wurden gezielt Investitionen in Produktionskapazitäten, Drucktechnologien und die europäische Marktpräsenz getätigt, um weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Die Organisation verfügt über eine etablierte Kundenbasis, eine hohe Marktbekanntheit und eine starke Position in verschiedenen europäischen Märkten.
Ziel ist es, die vorhandenen Ressourcen und Investitionen in nachhaltiges, profitables Wachstum zu überführen.
Über die Rolle
Die Position des Business Line Leader Flexible Packaging Europe wurde geschaffen, um die nächste Wachstumsphase eines etablierten europäischen Verpackungsgeschäfts aktiv voranzutreiben.
Die Rolle trägt die Gesamtverantwortung für ein Geschäftsvolumen von über 100 Mio.
Euro und führt die europäische Vertriebsorganisation über mehrere Länder hinweg.
Dabei geht die Aufgabe deutlich über klassische Vertriebsführung hinaus.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Commercial Leadership, Business Development, Marktentwicklung und Organisationsentwicklung miteinander verbindet.
Im Fokus stehen die Steigerung von Umsatz und Profitabilität, die Professionalisierung von Vertriebsprozessen, die Entwicklung neuer Marktpotenziale sowie die Weiterentwicklung einer leistungsstarken europäischen Vertriebsorganisation.
Die besondere Attraktivität der Rolle liegt in der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines europaweit tätigen Flexible-Packaging-Geschäfts aktiv mitzugestalten und nachhaltigen Einfluss auf dessen zukünftigen Erfolg zu nehmen
- Verantwortlichkeiten
- Entwickeln Sie die europäische Wachstumsstrategie für den Bereich Flexible Packaging
- Verantworten Sie Umsatz, Marge und die gesamte kommerzielle Performance der Business Unit
- Treiben Sie die Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Kundensegmente in Europa voran
- Führen und entwickeln Sie internationale Vertriebsteams über mehrere Regionen hinweg
- Etablieren Sie professionelle Forecasting-, Pipeline- und CRM-Prozesse
- Gestalten Sie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Operations, Produktion und Finance
- Bauen Sie strategische Kundenbeziehungen auf und begleiten Sie komplexe Verhandlungen auf Managementebene
- Unterstützen Sie Transformations-, Investitions- und Wachstumsinitiativen einschließlich potenzieller Akquisitionen
- Studium Betriebswirtschaftslehre
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen
- Studium Verpackungstechnik
- Studium Druck- und Medientechnik
- Master in einem wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet
- Erforderliche Fähigkeiten
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Flexible-Packaging-Industrie im Bereich der Lebensmittelverpackungen
- Erfahrung in Commercial Leadership, Business Development oder Sales Management
- Nachweisbare Erfolge bei Umsatzwachstum und Margenverbesserung
- Erfahrung in der Führung internationaler Vertriebsorganisationen, bevorzugt im mittelständischen Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Flexible Packaging Märkten, Anwendungen und Kundenstrukturen
- Erfahrung mit strukturiertem Forecasting, Pipeline Management und Sales Excellence
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bevorzugte Fähigkeiten
- Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse
- Polnischkenntnisse wären wünschenswert
- Erfahrung in mittelständischen und internationalen Konzernstrukturen
- Erfahrung mit europäischen Mehrländerorganisationen
- Das erwartet Sie
- Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum
- Gesamtverantwortung für eine europäische Business Line
- Direkter Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und Marktentwicklung
- Führung einer internationalen Vertriebsorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Management und Produktionsstandorten
- Sichtbare Rolle in einem dynamischen europäischen Wachstumsumfeld
Interesse geweckt?
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Business Unit President Arbeitgeber: consultanTS GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Business Development Manager im Pharmabereich, geprägt von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Marktstrategie aktiv mitzugestalten. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen sowie die deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeit schaffen eine flexible und unterstützende Arbeitskultur. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der dynamischen Verpackungsindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit President erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie consultanTS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an consultanTS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von consultanTS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei consultanTS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit President mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei consultanTS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei consultanTS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei consultanTS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
