Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen. Die Produkte & Lösungen kommen insbesondere in der Verpackungsindustrie zum Einsatz und unterstützen Verpackungsmaschinenbauer sowie industrielle Endanwender bei Effizienz, Prozesssicherheit und Nachhaltigkeit.
Über die Rolle
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der die Marktposition im deutschsprachigen Raum gezielt ausbaut und neue Kundenbeziehungen entwickelt. Die Position verbindet technischen Vertrieb, Key Account Management und Business Development in einer zentralen Marktrolle.
Der Schwerpunkt liegt gleichermaßen auf der strategischen Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie der aktiven Neukundengewinnung. Zielkunden sind führende Verpackungsmaschinenbauer und industrielle Endanwender mit anspruchsvollen Produktions- und Verpackungsprozessen.
Gesucht wird ausdrücklich keine reine Bestandskundenbetreuung. Die Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Märkte aktiv entwickeln und belastbare Kundenbeziehungen aufbauen.
Ihr Beitrag wird entscheidend dazu sein, zusätzliche Marktpotenziale zu erschließen, neue Anwendungsfelder zu entwickeln und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und bauen Sie langfristige Partnerschaften auf.
- Gewinnen Sie neue Kunden im Verpackungsmaschinenbau und bei industriellen Endanwendern.
- Identifizieren Sie neue Anwendungsfelder und zusätzliche Geschäftspotenziale in bestehenden und neuen Märkten.
- Beraten Sie Kunden technisch und präsentieren Sie innovative Heiz- und Siegeltechnologien.
- Erstellen und verhandeln Sie Angebote, Rahmenverträge und Liefervereinbarungen.
- Steuern Sie Vertriebsprojekte vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Repräsentieren Sie das Unternehmen auf Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen.
- Beobachten Sie Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten Sie neue Vertriebsansätze ab.
- Technisches Studium oder
- Kaufmännisches Studium oder
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder
- Technische Ausbildung mit zusätzlicher vertrieblicher Qualifikation oder
- Vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung
Erforderliche Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Erfahrung im Maschinenbau, Verpackungsmaschinenbau, Sondermaschinenbau oder in der Automatisierungstechnik
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
- Verhandlungssicherheit auf technischer und kaufmännischer Ebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in internationalen Vertriebsstrukturen
- Erfahrung mit OEM-Kunden und Maschinenbauern
- Erfahrung im Aufbau neuer Marktsegmente
- Etabliertes Branchennetzwerk in der Verpackungsindustrie
- Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb für industrielle Anwendungen
Das erwartet Sie
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Kunden und Märkte
- Direkter Einfluss auf die weitere Geschäftsentwicklung
- Kombination aus Key Account Management und Business Development
- Verantwortung für ein technologisch anspruchsvolles Produktportfolio
- Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Wachstumsunternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
Interesse geweckt?
Das vollständige Anforderungsprofil stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Regional Technical Sales Manager in Heilbronn Arbeitgeber: consultanTS GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung zentraler digitaler Systeme bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Die moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen schafft eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der digitalen Transformation eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitzuwirken.
