Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hardware- und Softwareentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau für Pharma und Life Sciences.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Einfluss auf Innovationen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes High-Tech-Unternehmen mit internationalen Kunden.
- Warum dieser Job: Sei Teil der technologischen Zukunft und arbeite an anspruchsvollen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar; Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein technologisch führendes Industrieunternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für das Pharma- und Life-Science-Umfeld.
Über die Rolle
Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation entsteht die neu geschaffene Position Head of System Engineering.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Hardware- und Softwareentwicklung und entwickeln diese zu einer integrierten, systemorientierten Organisation weiter.
Ihr Ziel ist es, technische Disziplinen zusammenzuführen, Schnittstellen zu reduzieren und die technologische Zukunftsfähigkeit der Division Pharmatechnik nachhaltig zu stärken.
- Verantwortlichkeiten
- Führen und entwickeln Sie die Bereiche Hardware-, Elektronik-, Firmware- und Softwareentwicklung.
- Etablieren Sie ein durchgängiges Systemverständnis über alle Entwicklungsdisziplinen hinweg.
- Verantworten Sie Systemarchitekturen, technische Standards und die Gesamtqualität der entwickelten Lösungen.
- Gestalten Sie Strukturen, Rollen und Prozesse innerhalb der Entwicklungsorganisation weiter.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Projektmanagement und Service.
- Unterstützen Sie die Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Pharma- und Life-Science-Umfeld.
- Treiben Sie technologische Innovationen sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkte und Systeme voran.
- Optimieren Sie Entwicklungsprozesse, Dokumentation, Testing und Qualitätssicherung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar.
- Erforderliche Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme.
- Führungserfahrung in interdisziplinären Entwicklungsorganisationen.
- Fundiertes Verständnis moderner Systemarchitekturen sowie des Zusammenspiels von Hardware und Software.
- Erfahrung im projektorientierten Umfeld mit kundenspezifischen technischen Lösungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
- Kenntnisse im Pharma-, Life-Science- oder Medizintechnik-Umfeld.
- Fachlicher Hintergrund in Automatisierung, Elektronikentwicklung oder Embedded-/Firmware-naher Entwicklung.
- Erfahrung in regulierten oder qualitätskritischen Entwicklungsumgebungen.
- Das erwartet
Sie: Neu geschaffene Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
Direkter Einfluss auf Technologie-, Innovations- und Organisationsentwicklung.
Verantwortung für eine zentrale Entwicklungsorganisation in einem technologiegetriebenen Umfeld.
Arbeit an anspruchsvollen Lösungen für internationale Kunden aus Pharma und Life Sciences.
Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten High-Tech-Unternehmen.
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Leiter:in Hardware-Entwicklung Arbeitgeber: consultanTS GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Hardware-Entwicklung, die in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die neu geschaffene Führungsposition ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Innovationskraft des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Hardware-Entwicklung erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie consultanTS GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch consultanTS GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von consultanTS GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie consultanTS GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei consultanTS GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Hardware-Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei consultanTS GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei consultanTS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
