Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Entgeltsabrechnungen und Beratung für Klienten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Modelle und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40600 - 40600 € pro Jahr.
Dein Profil = Perfect Match?
- eine kaufmännische Ausbildung (HAK oder gleichwertige Ausbildung) und die Personalverrechnerprüfung (Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer oder gleichwertige Ausbildung) erfolgreich abgelegt?
- bereits Erfahrungen (ca. 3 Jahre) in der Personalverrechnung gesammelt?
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht?
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau?
- sehr gute MS-Office (Excel, Word) und BMD NTCS Kenntnisse?
- Analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und it-technische Affinität?
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise?
- eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Arbeiten?
Unser Angebot:
- Gleitzeit, Zeitausgleich, keine All-In-Verträge
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wissenslunch
- Professionelles Arbeiten auf Augenhöhe
- Teamwork und intensiver fachlicher Austausch
- Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung in der Höhe ab EUR 40.600,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.
Deine Aufgaben:
- die eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen Entgeltsabrechnungen, Abgabenberechnungen und Reportings für Klienten sowie die Durchführung von Meldungen an den Behörden
- Durchführung von Datenimporten und -exporten in BMD NTCS
- die Administration von kollektivvertraglichen und gesetzlichen Anpassungen
- die Führung der Personalakte, die Abwicklung von Reisekostenabrechnungen, die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen sowie die Durchführung von An- und Abmeldungen
- Ansprechpartner für Klienten und Behörden in lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen
- Erstellung der Jahresauswertungen und Übermittlung an die Behörden
- den Digitalisierungsprozess beim Klienten zu unterstützen und zu forcieren
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamevents, Betriebsratsveranstaltungen und Ausflüge
- Massage, Yoga & Rückenfit
- kostenloses Salatbuffet
- geförderter Mittagstisch
- Lebensmittelpass & Gutscheine (Pluxee/Sodexo)
- Diverse Kostenersätze oder -übernahmen (Ausbildungskosten)
- Fahrtkosten
- Familienfreundlichkeit (TZ-Modelle & Papamonat)
Personalverrechner (all genders) - 20-40h Arbeitgeber: Consultatio - Tax and Auditing
Als Personalverrechner (all genders) bei uns profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Wir bieten dir zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und fachlicher Austausch großgeschrieben werden. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie ein kostenloses Salatbuffet, geförderte Mittagessen und diverse Kostenübernahmen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Consultatio - Tax and Auditing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (all genders) - 20-40h erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn und XING sind deine besten Freunde! Teile deine Erfolge, folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst Interesse.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote! Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (all genders) - 20-40h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und die Personalverrechnerprüfung klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also lass sie nicht untergehen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar und übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consultatio - Tax and Auditing vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Position des Personalverrechners tief in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verwurzelt ist, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Punkte ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personalverrechnung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast – bring das zur Sprache!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Fortbildung legen, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Workshops, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
