Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung und Ansprechpartner:in für rechtliche Anfragen.
- Unternehmen: Tolles Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Gleitzeit, Weiterbildung, kostenlose Snacks und subventioniertes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Du bist Personalverrechner:in mit Herz und Seele? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung? Du arbeitest gerne mit dem Computer? Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)? Du kannst gut mit Zahlen und hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift? Du möchtest Einblicke in die Personalverrechnung von unterschiedlichen Branchen bekommen? Du siehst gerne über den Tellerrand und bildest Dich stetig weiter (Arbeitsrecht, Kollektivverträge)? Du schätzt ein tolles Teamklima, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich? Du möchtest flexibel arbeiten und Dir Deine Arbeitszeiten selbst einteilen (Gleitzeit, Zeitausgleich)?
Warum du bei uns genau richtig bist
- Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.
- Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.
- Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.
- Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.
- Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!
- Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von EUR 49.000,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung der laufenden Personalverrechnung.
- Du fungierst als Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen.
- Du administrierst KV-Erhöhungen, Gehaltsanpassungen und Karenzen.
- Du führst An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen durch.
- Du stehst in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Ämtern und Behörden.
- Du begleitest GPLA Prüfungen und Rechtsfälle.
- Du wickelst Reisekostenabrechnungen und die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen ab.
Personalverrechner (all genders) - 20-40h Arbeitgeber: Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KG
Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Audit Assistant in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass du wertvolle Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sammeln kannst.
Kontaktdaten:
Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner (all genders) - 20-40h erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (all genders) - 20-40h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Consultatio Wirtschaftsprüfung GmbH & Co KG beitragen kannst!
