Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Heizungs- und Sanitärprojekte von Angebot bis Abrechnung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im SHK-Bereich mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Jahresgehalt von 70.000 bis 90.000 €, Firmenwagen, Homeoffice und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Bereich mit Erfahrung in Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem SHK-Bereich suchen wir einen Projektleiter SHK / Meister / Techniker (m/w/d). Sie übernehmen Heizungs- und Sanitärprojekte eigenverantwortlich – von der Angebotserstellung bis zur Schlussrechnung – und arbeiten eng mit Monteuren, Bauherren, Architekten und Fachplanern zusammen. Die Position bietet langfristig die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung im technischen und organisatorischen Bereich zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Heizungs- und Sanitärprojekten im Neu- und Sanierungsbau
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Arbeitsvorbereitung sowie Materialdisposition
- Bauleitung und Teilnahme an Baubesprechungen
- Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
- Erstellung von Aufmaßen, Massenermittlungen und Abrechnungen
- Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung
- Technische Unterstützung und Koordination der Monteure
Ihr Profil
- Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk, staatlich geprüfter Techniker SHK bzw. Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Heizung und/oder Sanitär
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie
- Jahresgehalt von ca. 70.000 bis 90.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Für besonders erfahrene Kandidaten besteht darüber hinaus entsprechender Spielraum
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeit für administrative Tätigkeiten (VPN-Zugang)
- Moderne digitale Arbeitsweise mit persönlichem iPhone und iPad
- Urlaubs- und Bonuszahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Projektleiter SHK / Meister / Techniker Arbeitgeber: CONSULTEAM Personallösungen
Unser etabliertes Unternehmen im SHK-Bereich bietet Ihnen als Projektleiter SHK / Meister / Techniker (m/w/d) nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von 70.000 bis 90.000 €, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team eigenverantwortlich spannende Heizungs- und Sanitärprojekte zu leiten. Wir fördern eine moderne digitale Arbeitsweise und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere langfristig zu unterstützen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und flexible Homeoffice-Möglichkeiten für administrative Tätigkeiten.
Kontaktdaten:
CONSULTEAM Personallösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK / Meister / Techniker erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei CONSULTEAM Personallösungen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei CONSULTEAM Personallösungen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK / Meister / Techniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an CONSULTEAM Personallösungen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für CONSULTEAM Personallösungen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULTEAM Personallösungen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
