Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Designbereich und forme die Zukunft von Innovation und KI im B2B.
- Unternehmen: Consulteer, ein führendes Unternehmen für Design und digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Talente zu fördern und eine starke Designorganisation aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte als Geschäftsführer die Designstrategie und beeinflusse das Unternehmenswachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Designmanagement und strategischer Unternehmensführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
UX ist mehr als nur Design. Du übernimmst die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Designbereich von Consulteer, mit klarem Fokus auf Wachstum, Skalierung und Marktpositionierung. Dabei geht es um die Positionierung von Design als zentralen Hebel für Innovation, Digitalisierung und den Einsatz von KI im B2B Kontext. Du baust den Bereich zu einem führenden, skalierbaren Business aus, mit direktem Einfluss auf die Gesamtentwicklung des Unternehmens als One-Stop-Powerhouse (Human Centred Design, Software, Consulting, Cyber Security).
Deine Rolle & Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Wachstum des Designbereichs
- Entwicklung und Skalierung eines klar differenzierten Design- und Innovationsangebots
- Gewinnung und Ausbau von Kunden sowie Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Abschlüsse auf Executive-Level
- Positionierung von Consulteer als führender Partner für Design, Innovation und KI im Industrie- und B2B-Umfeld
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsführung
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder an der Schnittstelle von Design, Software, Consulting und Cyber Security
- Entwicklung skalierbarer Services und Geschäftsmodelle mit klarem Fokus auf Business Impact
- Etablierung KI-gestützter Ansätze im Design, beispielsweise in UX Research, Design Systemen, UX/UI und Industrial Design
- Aufbau und Führung einer leistungsstarken und skalierbaren Designorganisation über mehrere Standorte hinweg (München, Dornbirn und Nearshore)
- Förderung und Weiterentwicklung von Talenten sowie Etablierung einer performance-orientierten Unternehmenskultur
- Sicherstellung effizienter Delivery-Modelle und einer hohen Auslastung
- Beratung von Kunden auf C-Level zu Design, Innovation und Transformation
- Steuerung strategischer Projekte auf Executive-Ebene
- Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und messbarem Kundennutzen
Geschäftsführer Design (M/F/D) Design als zentraler Treiber für Innovation, Transformation und [...] Arbeitgeber: Consulteer GmbH
Consulteer ist ein herausragender Arbeitgeber, der Design als Schlüssel zur Innovation und Transformation in einem dynamischen B2B-Umfeld positioniert. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Skalierung bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitskultur, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Standorte in München und Dornbirn fördern eine kreative Zusammenarbeit und ermöglichen den Mitarbeitern, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einer leistungsorientierten Unternehmenskultur profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Design (M/F/D) Design als zentraler Treiber für Innovation, Transformation und [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Positionen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und deine Karriere voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Design (M/F/D) Design als zentraler Treiber für Innovation, Transformation und [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Design als Treiber für Innovation eingesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung für den Designbereich ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulteer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Consulteer vertraut. Überlege dir, wie Design als Treiber für Innovation und Digitalisierung in das Gesamtbild passt. Zeige im Interview, dass du die strategische Bedeutung von Design verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Design, Innovation und Führung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Wachstum und zur Marktpositionierung beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du eine leistungsstarke Designorganisation aufbauen sollst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Talentförderung und der Schaffung einer performance-orientierten Unternehmenskultur zu sprechen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich der Designbereich gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine Ideen zur Verbesserung und Skalierung des Geschäfts zu präsentieren.
