Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung fortschrittlicher Robotersoftware.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Robotik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem wachsenden Engineering-Team an und übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Gestaltung der Software, die nächste Generation von Robotersystemen antreibt.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten
- Leiten, betreuen und unterstützen Sie ein Team von Software-Ingenieuren, die an fortschrittlichen Robotersoftware-Systemen arbeiten.
- Fördern Sie eine kollaborative, leistungsstarke Ingenieurskultur, die sich auf Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Arbeiten Sie eng mit Tech Leads und Product Owners zusammen, um technische Richtungen, Prioritäten und Lieferpläne zu definieren.
- Tragen Sie aktiv zur Softwarearchitektur, -design und -entwicklung bei, hauptsächlich unter Verwendung von C++ und Python.
- Leiten Sie das Team beim Aufbau robuster, wartbarer und skalierbarer Softwarelösungen in Linux-basierten Umgebungen.
- Sichern Sie eine hohe Softwarequalität durch Code-Reviews, automatisierte Tests, CI/CD-Praktiken und bewährte Ingenieurmethoden.
- Unterstützen Sie die Einstellung, Einarbeitung, Leistungsentwicklung und Karrierewachstum innerhalb des Teams.
- Koordinieren Sie mit Robotik-Ingenieuren, QA, Produktmanagement und Systemteams, um eine reibungslose Integration und erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
- Identifizieren und beseitigen Sie technische oder organisatorische Blockaden, während Sie eine effiziente Ausführung über Projekte hinweg unterstützen.
- Verbessern Sie kontinuierlich Entwicklungsprozesse, Werkzeuge, Beobachtbarkeit und Systemzuverlässigkeit.
Erforderliche technische & berufliche Expertise
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Führungs- oder Personalmanagementverantwortung.
- Starke praktische Programmierkenntnisse in C++ und/oder Python.
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Systemen, Echtzeit- oder eingebetteten Umgebungen oder komplexen Backend-Architekturen.
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Zustandsmanagement, Fehlertoleranz und skalierbarem Systemdesign.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams durch Zusammenarbeit, Coaching und klare Kommunikation zu führen.
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich CI/CD, automatisierten Tests, Debugging und Code-Reviews.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Pragmatische Denkweise mit einem Gleichgewicht zwischen Lieferfokus und langfristiger Softwarewartbarkeit.
- Komfortabel in agilen und funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Fließende Englischkenntnisse in der Kommunikation.
Engineering Software Manager Arbeitgeber: Consulteer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der Robotik-Technologie steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds, das auf Flexibilität und Teamgeist setzt, und tragen Sie aktiv zur Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Software Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Robotik und Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges in C++ und Python, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich Teil unserer innovativen Kultur werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben einen einfachen Prozess, um deine Bewerbung einzureichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Software Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Engineering Software Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Unterstützung und Entwicklung von Software-Teams!
Technische Fähigkeiten klar darstellen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Liste deine Kenntnisse in C++ und Python sowie deine Erfahrungen mit verteilten Systemen oder komplexen Backend-Architekturen auf. Zeig uns, wie du zur Softwarearchitektur beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulteer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Engineering Software Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung von Software-Teams und deine technischen Fähigkeiten in C++ und Python zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Tech Leads und Produktmanagern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in einem agilen Umfeld effektiv arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team fördert, und wie Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Alltag umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
