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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für den Designbereich und treibe Innovation voran.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Design und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und profitiere von unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf Wachstum und strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines führenden Design- und Innovationsplayers in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Design und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
UX ist mehr als nur Design. Du übernimmst die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Designbereich von Consulteer, mit klarem Fokus auf Wachstum, Skalierung und Marktpositionierung. Dabei geht es um die Positionierung von Design als zentralen Hebel für Innovation, Digitalisierung und den Einsatz von KI im B2B Kontext. Du baust den Bereich zu einem führenden, skalierbaren Business aus, mit direktem Einfluss auf die Gesamtentwicklung des Unternehmens als One-Stop-Powerhouse (Human Centred Design, Software, Consulting, Cyber Security).
Deine Rolle & Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Wachstum des Designbereichs
- Entwicklung und Skalierung eines klar differenzierten Design- und Innovationsangebots
- Gewinnung und Ausbau von Kunden sowie Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Abschlüsse auf Executive-Level
- Positionierung von Consulteer als führender Partner für Design, Innovation und KI im Industrie- und B2B-Umfeld
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsführung
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder an der Schnittstelle von Design, Software, Consulting und Cyber Security
- Entwicklung skalierbarer Services und Geschäftsmodelle mit klarem Fokus auf Business Impact
- Etablierung KI-gestützter Ansätze im Design, beispielsweise in UX Research, Design Systemen, UX/UI und Industrial Design
- Aufbau und Führung einer leistungsstarken und skalierbaren Designorganisation über mehrere Standorte hinweg (München, Dornbirn und Nearshore)
- Förderung und Weiterentwicklung von Talenten sowie Etablierung einer performance-orientierten Unternehmenskultur
- Sicherstellung effizienter Delivery-Modelle und einer hohen Auslastung
- Beratung von Kunden auf C-Level zu Design, Innovation und Transformation
- Steuerung strategischer Projekte auf Executive-Ebene
- Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und messbarem Kundennutzen
Stellenanforderungen
- Erforderliche technische & fachliche Expertise
- Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit nachweisbarem Track Record im Aufbau und in der Skalierung von Geschäft
- Starke Sales-DNA mit Erfahrung im Closing komplexer B2B-Deals
- Fundierter Hintergrund im Design (UX, UI oder vergleichbar) kombiniert mit klarem Business-Fokus
- Fähigkeit, Design als strategischen Business-Treiber zu positionieren
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung skalierbarer Organisationen
- Starkes Netzwerk auf Entscheider-Ebene
- Souveränes Auftreten auf C-Level sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Das Gesicht nach Außen bei Veranstaltungen, Communities, Verbänden, wie German UPA
- Interesse und Verständnis für Technologie- und KI-getriebene Geschäftsmodelle
Warum diese Rolle
- Du gestaltest aktiv den Aufbau eines führenden Design- und Innovationsplayers im industriellen Umfeld und weiteren Branchen mit Potenzial
- Du hast echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Du arbeitest an der Schnittstelle von Design, Industrie, Technologie und Beratung, einem der spannendsten Felder der nächsten Jahre
Geschäftsführer Design (M/F/D) Arbeitgeber: Consulteer
Kontaktperson:
Consulteer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Design (M/F/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut platziertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du vorbereitet und motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Design (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Design als strategischen Business-Treiber eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es absendest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulteer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Consulteer vertraut. Überlege dir, wie du Design als strategischen Treiber für Innovation und Wachstum positionieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Design und Geschäftswachstum demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei Consulteer zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken, was besonders wichtig für eine Führungsposition ist.