Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen im MedTech- und Gesundheitsbereich in Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf MedTech und Healthcare.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Drive the expansion of our MedTech and Healthcare business in Germany by building strategic customer relationships and establishing a strong market presence across Bayern.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Führen Sie die Marktentwicklung unseres MedTech & Healthcare-Geschäfts in Deutschland.
- Identifizieren, akquirieren und entwickeln Sie neue Kunden und bauen Sie langfristige strategische Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern, Forschungseinrichtungen und Industriepartnern auf.
- Entwickeln und führen Sie regionale Verkaufsstrategien aus, um eine nachhaltige Marktpräsenz zu etablieren.
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung und Kundengewinnung über Vertragsverhandlungen bis hin zur langfristigen Kontenentwicklung.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, klinischen Stakeholdern und Meinungsführern (KOLs).
- Vertreten Sie das Unternehmen auf Branchenkonferenzen, Messen und Fachverbänden wie BVITG, BMC, Medical Mountains und Bayern Innovativ.
- Überwachen Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Arbeiten Sie eng mit internen technischen und Projektteams zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Tragen Sie zu strategischen Partnerschaften mit Innovationsnetzwerken, Forschungsorganisationen und Förderinitiativen bei, wo relevant.
Erforderliche technische & berufliche Qualifikationen:
- Abschluss in Medizintechnik, Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ ein klinischer Hintergrund mit erfolgreicher Erfahrung im medizinischen Vertrieb.
- 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management, einschließlich mindestens 2–3 Jahre in der MedTech- oder Gesundheitsbranche.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung neuer Märkte und dem Aufbau von Kundenbeziehungen in Deutschland.
- Starkes Verständnis der Beschaffungsprozesse im Krankenhaus, des Ausschreibungsmanagements und komplexer B2B-Vertriebzyklen.
- Ein bestehendes Netzwerk innerhalb des deutschen Gesundheits- und MedTech-Ökosystems ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern von Medizinprodukten, Anbietern von Gesundheitstechnologien, Distributoren oder verwandten Organisationen.
- Unternehmerisches Denken mit der Motivation, einen neuen Markt aufzubauen und zu entwickeln, anstatt eine bestehende Kundenbasis zu verwalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf klinischer und exekutiver Ebene anzusprechen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sales Manager MedTech & Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Consulteer
Als C++ QT/QML Engineer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Automobil- und Off-Highway-Bussysteme zu arbeiten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Kreativität geprägt ist, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert und individuelle Stärken wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager MedTech & Healthcare (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Consulteer siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager MedTech & Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Consulteer nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulteer vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Consulteer einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
