Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Softwaretests für innovative Verteidigungslösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Softwaretesting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leiten und vorantreiben von Softwaretests und Validierungsaktivitäten für innovative Verteidigungslösungen, während die höchsten Qualitätsstandards im gesamten Produktentwicklungszyklus sichergestellt werden.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten
- Leiten eines projektbasierten Testteams im Verteidigungsbereich und Koordinieren aller relevanten Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten
- Entwickeln und Implementieren umfassender Teststrategien für Softwareprodukte
- Planen, Koordinieren und Überwachen sowohl manueller als auch automatisierter Testaktivitäten
- Entwerfen und Durchführen von System- und Abnahmetests basierend auf funktionalen, technischen und betrieblichen Anforderungen
- Sicherstellen hoher Qualitätsstandards in allen Phasen des Software- und Produktentwicklungszyklus
- Einführen, Optimieren und kontinuierliches Verbessern moderner Testmethoden, -tools und aussagekräftiger Testmetriken
- Enges Zusammenarbeiten mit Projektbeteiligten, Produktlinien und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktvalidierung
- Unterstützen der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen, Qualitätsstandards und Testframeworks
Jobanforderungen
- Abschluss in Informatik, Mathematik, einem verwandten MINT-Fach oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation.
- Starke Erfahrung im Softwaretesting mit einem tiefen Verständnis der Verifizierungs- und Validierungsprozesse.
- Praktische Erfahrung mit funktionalen, Abnahme- und Leistungstests.
- Solides Wissen über IP-Netzwerkkonzepte einschließlich IP-Adressierung, Routing, Switching sowie kabelgebundene und drahtlose Kommunikationstechnologien (Ethernet, VHF, UHF, LTE, SatCom).
- Erfahrung mit dem V-Modell XT und idealerweise Vertrautheit mit den ISO 29119-Teststandards.
- Praktische Erfahrung mit ALM- und Testmanagement-Tools wie Jira/Xray, IBM DOORS oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git.
- Starkes Verständnis agiler Entwicklungsmethoden einschließlich Scrum und Kanban.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer starken kundenorientierten Denkweise.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme effektiv in komplexen Projektumgebungen zu lösen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Bereitschaft, einen Sicherheitsüberprüfungsprozess zu durchlaufen, wenn dies aufgrund der Arbeit im Verteidigungs- oder kritischen Infrastrukturumfeld erforderlich ist.
System Test Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Consulteer
Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dabei höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmethoden bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Sicherheit und Effizienz unserer Produkte beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Test Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Softwaretesting. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Test Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Testing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Testing. Welche Methoden hast du verwendet? Hast du mit Tools wie Jira oder Git gearbeitet? Je konkreter du bist, desto besser können wir deine Eignung einschätzen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulteer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwaretesting und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Testmethoden zeigen
Sei bereit, über moderne Testmethoden und -werkzeuge zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut bist und erkläre, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
