Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit digitalen Prozessen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Consultia ist eine innovative Steuerberatungsgesellschaft, die Digitalisierung und Beratung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und klaren Karrierepfaden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultia Unternehmensgruppe. Beratung macht den Unterschied. Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus. Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld. Aufgaben Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben. Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung. Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten. Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen Qualifikation So passen Sie zu uns. Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf: Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge. Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum. Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg. Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten. Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events. Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand. Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen. Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance. Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft. Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH
Kontaktperson:
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und digitalen Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Consultia Unternehmensgruppe zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung in der Lohnbuchhaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Tools effektiv eingesetzt hast oder einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle viel Interaktion mit Mandanten und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Consultia Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV und MS Office sowie deine Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Bewerbung und deine Begeisterung für digitale Prozesse darzulegen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Ausrichtung
Informiere dich über die digitalen Prozesse und Tools, die Consultia verwendet, insbesondere DATEV. Zeige im Interview, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du Ansprechpartner für Mandanten sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Wort als auch in Schrift.
✨Frage nach den interdisziplinären Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die interdisziplinären Projekte bei Consultia zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.