Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die administrativen und finanziellen Aktivitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Les Fleurs du Temps SA, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Organisation und fördere eine positive Teamdynamik.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft Les Fleurs du Temps SA verwaltet mehrere EMS und ein Tageszentrum im Wallis, im Herzen der Dörfer Fully, Grimisuat, Leytron, Charrat und Saillon. In einem dynamischen und sich entwickelnden Multisite-Umfeld arbeiten täglich etwa 330 Mitarbeitende daran, den Bewohnern ein warmes, professionelles und sicheres Lebensumfeld zu bieten. Die Gesellschaft kann auf eine Kultur der Zusammenarbeit zurückgreifen, die auf Vertrauen, Verantwortlichkeit und der Suche nach konkreten Lösungen im Dienste des Alltags basiert.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gewährleisten der Zuverlässigkeit und Fluidität der administrativen, finanziellen und digitalen Aktivitäten.
- Übernahme der finanziellen und buchhalterischen Verwaltung des Unternehmens bis zur Abschlussbilanz, Erstellung der Finanzberichte sowie der notwendigen Reportings zur Steuerung der Institution.
- Überwachung der Einhaltung aller anwendbaren Normen im Sektor, Sicherstellung der Qualität und Anpassung der Prozesse im Bereich.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Informationssysteme und digitalen Werkzeuge zur Unterstützung eines reibungslosen und pragmatischen Betriebs.
- Leitung und Begleitung des Betriebs und der Anpassungen der Organisation.
- Erstellung nützlicher Indikatoren und Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen und organisatorischen Entscheidungen.
- Aktive Teilnahme an Entwicklungsprojekten, Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung sowie Begleitung der Evolution der Organisation.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern in einem Geist der Transversalität, Koordination und Kooperation.
- Unterstützung einer dynamischen, kollaborativen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Dienstes, Förderung von Autonomie, Verantwortlichkeit und Kompetenzentwicklung.
- Aufrechterhaltung der Nähe zu den operativen Realitäten, um die Bedürfnisse des Alltags zu verstehen und konkret darauf zu reagieren.
Was Sie mitbringen:
- Ein eidgenössisches Diplom als Fachmann/-frau für Finanzen und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, einschließlich Teammanagement.
- Solide technische Kenntnisse in Buchhaltung, Budgetverwaltung und administrativer Steuerung.
- Vertrautheit mit Informationssystemen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge und Arbeitsprozesse.
- Organisatorische Agilität, um in einem dynamischen, multiständigen Umfeld zu agieren und Veränderungen zu begleiten.
- Ein starkes kooperatives Denken, die Fähigkeit, transversal zu arbeiten und eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu fördern.
- Beziehungsführerschaft und emotionale Intelligenz, die dauerhafte Vertrauensbeziehungen fördert.
- Eine Innovationskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist, mit dem Willen, die Praktiken pragmatisch und bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Was geboten wird:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Leitung, Koordination und Nähe zum Alltag vereint.
- Die Möglichkeit, aktiv zu den Projekten und Entwicklungen der Gesellschaft beizutragen.
- Eine institutionelle Kultur, die Vertrauen, Geselligkeit und Kompetenzentwicklung wertschätzt.
- Werkzeuge und ein Arbeitsumfeld, die mit den aktuellen Bedürfnissen und Arbeitsweisen übereinstimmen, sowie eine echte Aufmerksamkeit für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben, insbesondere mit Möglichkeiten für Homeoffice.
Sie sind für diese Position geeignet? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zertifikate und Diplome) bis zum 12. Juni 2026.
Zusätzliche Informationen können diskret bei Nadia Roduit Zufferey eingeholt werden.
Chef·fe Du Service Administration & Finances - 80 À 100 % Arbeitgeber: Consulting by NRZ Sàrl
Les Fleurs du Temps SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in der malerischen Region Wallis tätig ist. Mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit und einem Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Innovation. Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsklima gefördert, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef·fe Du Service Administration & Finances - 80 À 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Finanz- und Verwaltungsführung beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe Du Service Administration & Finances - 80 À 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Finanz- und Verwaltungsarbeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulting by NRZ Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Les Fleurs du Temps SA. Da sie Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke finanzielle und administrative Kompetenz erfordert, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Finanzverwaltung und im Management von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Tools
Die Stelle erfordert ein Interesse an der Weiterentwicklung von Informationssystemen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und zu erfüllen.