Directeur

Domus, institution valaisanne de psychosociale, accompagne des adultes faisant face à d importants troubles. Près de 150 collaborateurs et collaboratrices s engagent avec conviction et vision : un lieu d accueil et d hébergement au service des personnes vivant avec des troubles psychiques et un accompagnement personnalisé et co-construit pour une meilleure qualité de vie.

Vos missions principales :

• Organiser : Garantir un cadre structurant et sécurisant, assurant la solidité et la fiabilité de l institution.
• Piloter les ressources humaines, financières et logistiques, en posant des arbitrages clairs et en garantissant une gestion pertinente et maîtrisée des moyens.
• Garantir le respect du cadre légal, des normes et du budget en structurant des processus fiables et en sécurisant le fonctionnement global de l institution.
• Prioriser, planifier et ajuster les activités afin d assurer la continuité des prestations et la qualité de l accompagnement.

• Piloter : Apporter une vision d ensemble, la déployer concrètement pour garder le cap et assurer la cohérence.
• Porter une vision claire et systémique, et la traduire en priorités et plans d action.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage, notamment liés à la qualité de l accompagnement, et ajuster les actions en conséquence.
• Anticiper les évolutions, gérer la complexité et accompagner les changements en maintenant l alignement entre vision, décisions et actions.

• Embarquer : Mobiliser, fédérer et incarner une dynamique collective engagée et durable.
• Fédérer les équipes en instaurant un management participatif et en soutenant la montée en compétences.
• Assurer une communication claire, structurante et transparente en interne comme avec les partenaires.
• Être présent·e sur le terrain de manière régulière et intentionnelle, pour comprendre les réalités, soutenir les équipes et ajuster les pratiques.

Profil recherché :

• Formation supérieure (universitaire ou équivalente) dans le domaine social, économique ou du management. Titulaire d un DAS en gestion et direction d institutions sociales et socio-sanitaires, ou disposé·e à suivre cette formation.
• Expérience confirmée d au moins 7 ans dans une fonction de direction, incluant le pilotage global d une structure.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en mutation, en soutenant une dynamique constructive tout en faisant preuve de courage managérial.
• Expérience en conduite du changement et capacité à articuler enjeux stratégiques et humains.
• Leadership alliant capacité de décision, intelligence collective et communication claire et impactante.
• Intelligence fine permettant de comprendre les enjeux implicites et de développer le potentiel des équipes.
• Capacité de remise en question et volonté de faire évoluer sa pratique avec une constante volonté à rester connecté·e au terrain.

Ce qui est offert :

• Une fonction de direction alliant pilotage et terrain au cœur d une mission à dimension humaine et centrée sur la qualité de l accompagnement.
• L opportunité d exercer un leadership incarné, en proximité avec les équipes.
• Un environnement dynamique et en évolution.
• Conditions salariales attractives.

Vous êtes fait·e pour ce poste ? Merci d adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et diplômes) jusqu au 13 mai. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion.