Direttore

L'istituto si trova a Muraz (VS). I residenti sono accolti e accompagnati all'interno di unità abitative, di cui una specializzata, nonché di un centro diurno, in un ambiente benevolo, tranquillo e che favorisce gli scambi tra le persone. L'istituto si basa su una filosofia di buon trattamento, rispetto della dignità e promozione dell'autonomia. Si fonda sulla convinzione che ogni persona debba poter continuare a vivere secondo le proprie scelte, i propri bisogni e il proprio ritmo.

Entrata in funzione il 1° ottobre o da convenire.

LE VOSTRE MISSIONI PRINCIPALI

• Ispirare — portare una visione chiara e far vivere la cultura dell'istituzione.
• Tradurre le direttive del Consiglio in priorità e progetti concreti.
• Coniugare eredità, bisogni attuali e prospettive future al fine di assicurare la continuità e lo sviluppo dell'istituto.
• Promuovere una cultura fondata sul buon trattamento, il rispetto della dignità e la promozione dell'autonomia.
• Rappresentare l'istituto presso le autorità, i partner e le istanze della rete medico-sociale.
• Federare — mobilitare le équipe e rafforzare i legami con l'insieme degli attori dell'istituzione.
• Accompagnare l'équipe di direzione e i responsabili di settore nell'esercizio delle loro responsabilità.
• Favorire un clima di fiducia, di ascolto e di rispetto.
• Sostenere lo sviluppo delle competenze e l'impegno dei collaboratori.
• Intrattenere relazioni costruttive con i residenti, i familiari, i partner e la rete.
• Garantire — assicurare la qualità dell'accompagnamento, il buon funzionamento dell'istituto e la sua perennità.
• Vigilare su una gestione efficiente e controllata delle risorse umane, finanziarie e materiali.
• Garantire la qualità, la sicurezza e la continuità delle prestazioni offerte ai residenti.
• Assicurare la conformità dell'istituzione con le esigenze legali, regolamentari e professionali.
• Pilotare e ottimizzare le risorse al fine di assicurare la perennità e lo sviluppo armonioso dell'istituto.

CIÒ CHE PORTATE

• Formazione riconosciuta di direttore/direttrice di istituzione sociale o medico-sociale, o volontà di intraprendere questa formazione.
• Formazione superiore o terziaria (HES, universitaria o equivalente) pertinente rispetto alla funzione.
• Esperienza confermata di almeno 5 anni in una funzione di direzione che implichi il pilotaggio globale di un'organizzazione.
• Capacità di coniugare visione strategica, realtà operative e sviluppo istituzionale.
• Solide competenze in governance, gestione delle risorse umane, gestione finanziaria e pilotaggio strategico.
• Buona comprensione del sistema sanitario e medico-sociale.
• Attitudine a creare condizioni che permettano alle équipe, ai residenti e ai loro familiari di costruire relazioni di fiducia durature.
• Senso dell'ascolto, discernimento, ricerca di soluzioni e capacità di prendere decisioni in ambienti in cui le questioni umane occupano un posto centrale.
• Facoltà di preservare l'equilibrio tra qualità dell'accompagnamento, aspettative delle parti interessate e perennità dell'istituzione.

CIÒ CHE VIENE OFFERTO

• Una funzione di direzione al centro di un istituto a misura d'uomo, guidato da valori di rispetto, buon trattamento e prossimità.
• L'opportunità di contribuire concretamente alla qualità della vita dei residenti e all'evoluzione dell'accompagnamento proposto.
• Una stretta collaborazione con il Consiglio e l'équipe di direzione, in uno spirito di fiducia e di responsabilità condivisa.
• Condizioni di ingaggio in linea con le responsabilità della funzione.

Grazie di inviare il vostro dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione e diplomi) entro il 17 luglio. Informazioni complementari possono essere ottenute, in tutta discrezione.