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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ansprechende Benutzeroberflächen für unsere Anwendungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen, internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Design-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem kreativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Frontend-Entwickler wirst Du die Frontend-Entwicklung und -Wartung unserer Anwendungen übernehmen, um eine ganzheitliche Benutzerfreundlichkeit und intuitive Navigation zu gewährleisten. Dies umfasst die Implementierung neuer Funktionen, die Optimierung bestehender und die kontinuierliche Verbesserung der Benutzererfahrung und der Funktionalität der Anwendung. In enger Zusammenarbeit mit den Backend-Teams und Entwicklern überwachst Du die Codequalität durch Unit-Tests und Code-Reviews. Du arbeitest eng mit Produkt- und Plattform-Verantwortlichen zusammen, um Benutzerwege mit der vorhandenen Dokumentation abzustimmen.
In dieser Rolle sind technische Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung sowie ein Gespür für Design und das Erstellen von Wireframes erforderlich.
Rollen und Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Implementierung von intuitiven, ansprechenden und visuellen Benutzeroberflächen (UI) auf der Grundlage von benutzerzentrierten Designprinzipien und bewährten Verfahren.
- Enge Zusammenarbeit mit einem UI/UX-Designer und die Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen, um Designideen und -konzepte effektiv zu kommunizieren und umzusetzen.
- Entwicklung von umfassenden ‘user journeys’, um eine nahtlose Benutzererfahrung (UX) über alle digitalen Touchpoints hinweg zu gewährleisten.
- Entwicklung und Pflege von Front-End-(Web-)Anwendungen und Implementierung von neuen Funktionen sowie der Verbesserung bestehender Funktionen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Produkt- und Plattform Ownern, Entwicklern und UI/UX Designern, um Projektanforderungen und -ziele zu verstehen.
- Übersetzen von Design-Mockups in responsiven und interaktiven Front-End-Code unter Verwendung von HTML, CSS und JavaScript-Frameworks.
- Sichern von Code-Qualität durch Unit- und Usability-Tests sowie Code-Reviews.
- Sammeln von Feedback, um UI/UX zu überarbeiten und zu verbessern, in Zusammenarbeit mit dem UI/UX Designer.
- Research zu Branchentrends, aufkommender Technologien und Design-Tools, um die gesamte Benutzererfahrung zu verbessern.
- Engagement für eine kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung Ihrer eigenen Fähigkeiten.
- Solides Verständnis der Frontend-Entwicklungstechnologien, einschließlich HTML, CSS, JavaScript und user-guided Designprinzipien.
- Erfahrung mit Git und in der Entwicklung von Webanwendungen mit Vue.js und Next.js ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Usability-Testmethoden und -tools.
- Erfahrung mit UI/UX-Design, Benutzeroberflächen und UX-Ergebnissen.
- Erfahrung in Design-Tools wie Adobe XD, Figma oder ähnlicher Software.
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zusammenzuarbeiten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge für Details.
- Kreativität und Design-Talent.
- Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten in einem Team engagierter Fachleute in einem dynamischen Umfeld.
- Ein moderner internationaler Arbeitsplatz mit Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Schulungen und berufliches Wachstum durch Branchenzertifizierungen und Workshops.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, abgestimmt auf Erfahrung und Leistung.
Frontend Developer (M/W/D) Arbeitgeber: Consulting1x1
Kontaktperson:
Consulting1x1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und UI/UX-Designern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt, insbesondere solche, die HTML, CSS und JavaScript verwenden. Achte darauf, dass du auch den Prozess der Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und die Umsetzung von Benutzerfeedback dokumentierst, um deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends in der Frontend-Entwicklung und Design-Tools auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien wie Vue.js oder Next.js zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu Usability-Tests übst. Sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären, um deine strukturierten und kreativen Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten technischen Fähigkeiten wie HTML, CSS, JavaScript sowie Erfahrungen mit Vue.js und Next.js. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte dein Portfolio: Präsentiere deine besten Arbeiten im Bereich Frontend-Entwicklung. Zeige Beispiele für Benutzeroberflächen, die du erstellt hast, und erkläre, wie du Designprinzipien angewendet hast, um eine intuitive Benutzererfahrung zu schaffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und Design zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulting1x1 vorbereitest
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um Benutzeroberflächen zu entwickeln.
✨Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereit haben. Zeige, wie du effektiv kommuniziert und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kreativität und Designverständnis zeigen
Bereite einige deiner besten Wireframes oder Mockups vor, um dein Gespür für Design zu demonstrieren. Erkläre den Designprozess, den du durchlaufen hast, und wie du Benutzerfeedback in deine Designs integriert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im Team, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
