Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle bedeutende Online-Plattformen für bis zu 20.000 Nutzer.
- Arbeitgeber: Werde Teil von consulting1x1 GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Schulungen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem internationalen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektleiter/Manager, der die Entwicklung einer bedeutenden Unternehmensplattform leitet. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus IT-Projektmanagement, technischer Expertise, strategischer Entscheidungsfindung und starken Führungsqualitäten.
Diese Position ist entscheidend für die zukünftigen Wachstumspläne vom ZDHC, einem wichtigen Kunden der consulting1x1 GmbH und bietet die Möglichkeit, den Erfolg einer Organisation maßgeblich zu beeinflussen.
Der erfolgreiche Kandidat muss eigenmotiviert und in der Lage sein, mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder sowie mit Softwareentwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um eine Reihe von IT-Projekten termingerecht und im Rahmen des Budgets zu realisieren.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Implementierung einer Vielzahl von Online-Plattformen mit einer umfangreichen externen Nutzerbasis von bis zu 20.000 Nutzern
- Entwicklung von Projektplänen, einschließlich Umfang, Projektzielen, Meilensteinen, Ergebnissen und Fristen
- Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung und Bewältigung von Problemen und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen
- Planung und Organisation der Arbeit, klare Prioritäten setzen, Aufgaben delegieren, Aktivitäten zwischen allen Parteien koordinieren, Ressourcen verwalten und den Projektfortschritt überwachen
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen, einschließlich Lenkungsausschüsse, sicherstellen, dass Aufgaben zugewiesen und Protokolle erstellt werden
- Überwachung der Qualitätskontrolle in allen Aspekten der Projekte, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten nach den höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden
- Strikte Kontrolle des Projektumfangs und Sicherstellung, dass der Fokus jederzeit auf das Wesentliche gerichtet bleibt
- Effektive Kommunikation mit Projektteams, dem oberen Management von ZDHC und anderen Stakeholdern
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung, dass wichtige Entscheidungen rechtzeitig getroffen werden
- Sicherstellung einer angemessenen Projektdokumentation
- Zusammenarbeit mit dem Management, um sicherzustellen, dass wichtige Entscheidungen zeitnah getroffen werden
- Sicherstellung, dass alle Softwareentwicklungsarbeiten mit den Daten- und Architekturprinzipien übereinstimmen und die Anforderungen der ZDHC-Datenstrategie erfüllen
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Online-Plattformprojekten für große Benutzergruppen ist unerlässlich
- Starke IT-Projektmanagementfähigkeiten mit nachweisbarem Erfolg bei der Durchführung groß angelegter Softwareprojekte
- Ein grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung ist wichtig
- Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte ist von Vorteil
- Fähigkeit, virtuell in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Frühere Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektumfeld
- Erfahrung mit agilen Methoden ist von Vorteil
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Starke Führungsqualitäten
- Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei allen Projektmitgliedern und Stakeholdern aufzubauen
- Fähigkeit, Projektteammitglieder zu motivieren
- Hervorragende Kommunikationseigenschaften, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder effektiv einzubinden
- Gute Moderations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Kompetenz im Stakeholder-Management
Unser Angebot:
- Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten in einem Team engagierter Fachleute in einem dynamischen Umfeld.
- Ein moderner internationaler Arbeitsplatz mit Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Schulungen und berufliches Wachstum durch Branchenzertifizierungen und Workshops.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, abgestimmt auf Erfahrung und Leistung.
Diese Rolle ist entscheidend, um die Robustheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur zu gewährleisten, technische Strategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und die gesamten technologischen Bedürfnisse der Organisation zu unterstützen.
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IT-Projektleiter/Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Consulting1x1
Kontaktperson:
Consulting1x1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter/Manager (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Projektmanagement vertraut machen. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Stakeholder motivieren und einbinden kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über ZDHC! Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter/Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle starke Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams anführen. Zeige, wie du Stakeholder erfolgreich einbezogen und motiviert hast.
Hebe deine technische Expertise hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Projektmanagement und Softwareentwicklung klar darstellst. Erwähne relevante Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere wenn du Erfahrung mit agilen Methoden hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulting1x1 vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Softwareentwicklung und zu IT-Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis der Softwarearchitektur demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Teammitglieder motiviert und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du die nötigen Führungsqualitäten für die Position mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder vermittelt hast und wie du regelmäßige Updates und Meetings organisiert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von consulting1x1 GmbH sowie über den ZDHC. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.