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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte intuitive digitale Erlebnisse und arbeite mit Teams an Benutzeranforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen in einem internationalen Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und verbessere die Benutzererfahrung durch modernes Design.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design und Kenntnisse in Design-Tools.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Zugang zu neuesten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als UI/UX-Designer besteht Ihre Hauptaufgabe darin, intuitive und visuell ansprechende digitale Erlebnisse zu schaffen, die die Benutzerzufriedenheit und das Benutzererlebnis steigern. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Benutzer zu verstehen, Recherchen durchzuführen und die gewonnenen Erkenntnisse in benutzerfreundliche Kontaktpunkte zu übersetzen. Ihre Rolle umfasst das Entwerfen von User-Journeys, Wireframes, Prototypen und Design-Spezifikationen, um Entwicklungsteams bei der Erstellung nahtloser und praxisorientierter Lösungen zu unterstützen. Durch das Fördern von benutzerzentrierten Designprinzipien und das Verfolgen aktueller Branchentrends tragen Sie zur Verbesserung des Gesamterlebnisses bei und treiben den Geschäftserfolg mit voran.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Evaluieren und bewerten Sie Benutzeranforderungen in Zusammenarbeit mit den Produkt- und Plattformverantwortlichen sowie den Frontend-Entwicklern.
- Erstellen und präsentieren Sie umfassende User-Journeys und gestalten Sie Nutzerflüsse, um eine nahtlose Benutzererfahrung (UX) über alle digitalen Kontaktpunkte hinweg sicherzustellen.
- Veranschaulichen Sie Designideen mithilfe von Storyboards, Prozessabläufen und Sitemaps, indem Sie Wireframes, Mockups und Prototypen erstellen, um Designideen und -konzepte effektiv zu kommunizieren.
- Erstellen Sie Grafikdesigns (z. B. Bilder, Skizzen und Tabellen) und bereiten Sie grobe Entwürfe vor, die Sie internen Teams und wichtigen Stakeholdern präsentieren.
- Etablieren und verwalten Sie unser Designsystem (Designrichtlinien) in Zusammenarbeit mit unseren Frontend-Entwicklern, um eine qualitativ hochwertige und konsistente Benutzererfahrung effizienter zu ermöglichen.
- Arbeiten Sie eng mit Produktverantwortlichen, Fachexperten, dem Vertrieb, Marketing und anderen Designern zusammen, um unsere digitalen Produkte zu entwickeln.
- Führen Sie abteilungsübergreifende UI/UX-Initiativen ein, indem Sie mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um kohärente Benutzererfahrungen über alle digitalen Kontaktpunkte, einschließlich Websites, Plattformen und anderen digitalen Produkten, zu schaffen.
- Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Design-Tools auf dem Laufenden, um die Benutzererfahrung insgesamt zu verbessern.
Anforderungen:
- Mindestens 5+ Jahre nachweisbare Erfahrung als UI/UX-Designer mit einem überzeugenden Portfolio, das Designprojekte, Benutzeroberflächen und UX-Ergebnisse zeigt.
- Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe XD, Figma oder ähnlicher Software.
- Grundverständnis von Frontend-Entwicklungstechnologien, einschließlich HTML, CSS, JavaScript und Prinzipien des responsiven Designs.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zusammenzuarbeiten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einem Auge für Details.
- Kreativität und Design-Talent.
Unser Angebot:
- Gelegenheit, an vielfältigen und herausfordernden Projekten innerhalb eines innovativen und kollaborativen Teamumfelds zu arbeiten.
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten durch berufliche Entwicklung und Zertifizierungen.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Erfahrung und Expertise widerspiegelt.
UI/UX Designer (M/W/D) Arbeitgeber: Consulting1x1
Kontaktperson:
Consulting1x1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI/UX Designer (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte zeigst, sondern auch den Designprozess dahinter erklärst. Dies hilft uns, deine Denkweise und Herangehensweise an UI/UX-Design zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im UI/UX-Design informiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Technologien und Design-Tools kennst und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und dich ständig weiterentwickelst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Designideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine User-Journeys und Wireframes präsentierst, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftrittst und deine Konzepte effektiv vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX Designer (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle und relevante Designprojekte enthält. Zeige deine besten Arbeiten als UI/UX-Designer, einschließlich User-Journeys, Wireframes und Prototypen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im UI/UX-Design und deine Kenntnisse in den geforderten Design-Tools wie Adobe XD oder Figma.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze und Problemlösungsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulting1x1 vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als UI/UX-Designer demonstrieren. Wähle Projekte aus, die verschiedene Aspekte deiner Arbeit abdecken, wie User-Journeys, Wireframes und Prototypen.
✨Branchentrends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends im UI/UX-Design und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und neue Technologien hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktverantwortlichen, Entwicklern und anderen Designern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren.
