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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden in der Lohnbuchhaltung und erstelle eigenständig Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Home Office, moderne Büroausstattung und persönliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und arbeite mit spannenden Kunden wie Google.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist zentraler Ansprechpartner/in und Berater/in für unsere internationalen Kunden rundum den Bereich der Lohnbuchhaltung.
- Eigenständiges Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf monatlicher Basis.
- Proaktive Beratung unserer internationalen Kunden hinsichtlich der Regulierungen in Deutschland.
- Kommunikation mit Deutschen Ämtern (z.B. die selbstständige Koordination von Prüfungen).
- Selbstständige Bearbeitung von spannenden Themen rundum die Lohnbuchhaltung, Lohnsteuer sowie der Sozialversicherung.
Dein Profil
- Du bringst eine Fachexpertise von mindestens 5 Jahren in der Industrie oder mindestens 3 Jahren in einer Steuerkanzlei mit, in der du als Lohnbuchhalter/in, respektiv Steuerfachangestellte/r, eigenverantwortlich Lohnabrechnungen erstellt hast.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Bezug auf das Deutsche Sozialversicherungssystem.
- Du hast eine hohe Bereitschaft Neues zu lernen und bildest Dich stetig weiter.
- Du verfügst über eine hohe Teamfähigkeit und es macht Dir Spaß im Team zu arbeiten.
- Du bringst sehr viel Eigeninitiative und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit.
- Du bist erfahrener Lohnspezialist und möchtest mit deiner Erfahrung internationale Unternehmen beraten.
- Du arbeitest mit einer hohen Selbstdisziplin eigenständig aus dem Homeoffice heraus und weißt, worauf es ankommt.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse (von Vorteil aber kein Muss).
Warum wir?
- Werde Teil eines jungen und dynamischen Teams.
- Betreue Kunden wie Google oder das Schwedisch-Chinesische Startup Lynk & Co.
- Nehme Verantwortung für spannende Kundenfälle.
- Arbeite mit Katerina - unserer erfahrenen Anwältin für Deutsches Arbeitsrecht - zusammen und lerne täglich dazu.
Kultur
- Flache Hierarchien (wir sind alle "Per-Du").
- Ein junges und motiviertes Team in einem internationalen Umfeld.
- Gleitzeit (Du teilst Dir Deinen Tagesablauf einfach selber ein).
- Hybrides Arbeiten, flexibles Arbeiten.
- Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit der unternehmerischen Mitgestaltung.
- Gemeinsame Teamevents (z.B. unser monatliches Frühstück im Büro).
Themen & Kunden
- Eine garantieren eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen.
- Unsere Kunden sind schnellwachsende Unternehmen im Technologieumfeld.
- Wir arbeiten an sehr interessanten Kundenfällen und Projekten.
Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Heiß- und Kaltgetränke sowie ausreichend Snacks und Obst.
- Attraktive Mitarbeiter Benefits (€50 Gutschein, Budget für bezahlte Mittagessen im Büro, Spesen, Jobrad).
- Überdurchschnittliche Vergütung.
Unser Büro
- Gute Verkehrsanbindung mit ausreichenden Parkmöglichkeiten im City Center Hanau.
- Extrem hoher Digitalisierungsstandard (wir haben z.B. eine eigene App entwickelt und automatisieren unsere Geschäftsprozesse).
- Und vieles mehr (z.B. höhenverstellbare Schreibtische und Medizinbälle zum drauf sitzen).
Home Office
- Wir stellen jedem Mitarbeiter einen neuen PC mit 2 Monitoren für ein angenehmes Arbeiten im Home Office.
- Wir bieten schnellen IT-Support aus der Ferne.
Einarbeitung
- Gute Einarbeitung - Jeder neue Mitarbeiter erhält einen Buddy.
- Wir erstellen ein ganz persönliches 100-Tage Programm um schnell in die neue Rolle hinein zu finden.
Über uns
Consultinghouse Seit 1983 unterstützen wir internationale Unternehmen dabei, erfolgreich in den deutschen und europäischen Märkten Fuß zu fassen. Als Spezialist für Market Entry, Accounting, Payroll und HR-Lösungen bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, die den gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens abdecken – von der Gründung bis zur Expansion. Unser Fokus liegt auf digitalen, nachhaltigen Lösungen, die Compliance und Effizienz gewährleisten. Mit Sitz in Deutschland (u. a. Berlin und München) und einem internationalen Netzwerk suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Rechtsberatung. Werden Sie Teil eines dynamischen, digitalen Unternehmens, das Nachhaltigkeit lebt – wir pflanzen für jede Gründung 150 Bäume und fördern ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld!
Bewerbung: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an bewerbung@consultinghouse.eu. Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter +49 (0) 6181 7011530. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Erfolg unserer Klienten voranzutreiben!
Consultinghouse – Your Partner for Business in Germany. Mehr Infos: https://mein.consultinghouse.eu
Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Consultinghouse ist ein starker Arbeitgerber in der Region Hanau
Kontaktperson:
Consultinghouse ist ein starker Arbeitgerber in der Region Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu den spezifischen Herausforderungen in Deutschland durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Fähigkeiten präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Die Lohnbuchhaltung entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, neue Technologien und Methoden zu lernen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und immer auf dem neuesten Stand bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consultinghouse ist ein starker Arbeitgerber in der Region Hanau vorbereitest
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung in Deutschland
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Regularien der deutschen Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Sozialversicherungssystem und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du als zentraler Ansprechpartner für internationale Kunden fungieren wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen sie zu den Lohnabrechnungen haben könnten. Überlege dir, wie du proaktiv Lösungen anbieten kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist wichtig, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Sei bereit, Neues zu lernen
Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist entscheidend. Zeige, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln, und nenne spezifische Kurse oder Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.