Founder\'s Associate

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite eng mit den Gründern an spannenden Managementprojekten und entwickle strategische Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das Unternehmen mit Top-Freelance-Beratern verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Mentoring vom CEO, Unterstützung für ÖPNV und Fitnessstudio, regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den Aufbau eines internationalen Unternehmens und mache echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder kurz davor, starke Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Programmierung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Consultport ist eine globale Plattform, die Unternehmen mit erstklassigen freiberuflichen Beratern verbindet und es ihnen ermöglicht, wichtige Projekte effizienter und effektiver voranzutreiben als je zuvor. Seit 2018 haben wir ein Netzwerk von über 10.000 vorab geprüften Experten aufgebaut, die in über 50 Ländern wirkungsvolle Projekte liefern. Über 100 führende Unternehmen vertrauen uns, und wir bieten maßgeschneiderte Expertise für Unternehmen, Beratungsfirmen, Private-Equity-Gesellschaften und Start-ups. Bei Consultport definieren wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Beratern neu, um den Erfolg voranzutreiben.

Die Rolle: Als Founders Associate (m/w/d) bei Consultport (Vollzeit) arbeiten Sie eng mit den Gründern und dem Chief of Staff an spannenden und wichtigen Managementprojekten. Sie erhalten Einblicke, was es braucht, um ein erfolgreiches Unternehmen international aufzubauen und zu skalieren, einschließlich Aspekte wie Vertrieb, Marketing, Betrieb und Management. Gleichzeitig entwickeln Sie ein breites und tiefes Verständnis des Beratungsmarktes. Dies ist eine großartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Disruption eines stagnierenden Milliardenmarktes zu spielen und von erfolgreichen Unternehmern zu lernen, die Start-ups erfolgreich skaliert haben.

Ihre Mission:

  • Strategieaufgaben: Arbeiten Sie an geschäftskritischen Projekten, bewerten Sie deren strategische Bedeutung und helfen Sie dem Unternehmen, sein Produkt- und Dienstleistungsportfolio auszubauen.
  • Projektmanagement: Überwachen Sie funktionsübergreifende Projekte und stellen Sie sicher, dass sie pünktlich und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
  • Betriebsoptimierung: Leiten Sie Sonderprojekte, um Geschäfts- und Betriebsprozesse über Abteilungen und Teams hinweg zu skalieren.
  • Internationale Expansion: Verwalten Sie die kritischen Aspekte unserer geografischen Expansion und ermöglichen Sie unseren Betriebs-, Produkt- und internationalen Teams, optimal zu funktionieren.
  • Ad-hoc-Unterstützung der Gründer: Unterstützen Sie die Gründer bei zeitkritischen Projekten und erfahren Sie, was es braucht, um ein Unternehmen täglich zu skalieren.

Ihre Denkweise: Sie sind proaktiv. Oft wissen Sie nicht sofort eine Lösung, aber das hält Sie nicht auf. Stattdessen ergreifen Sie die Initiative, erkunden verschiedene Ansätze und finden die Antworten. Sie möchten einen echten Einfluss haben. Ihre Arbeit beeinflusst direkt den Erfolg unseres Unternehmens. Sie sind kein Zahnrad in einer Maschine, sondern ein Schlüsselspieler bei Consultport. Sie übernehmen die volle Verantwortung. Sie scheuen sich nicht vor Verantwortung und sind bereit, herausfordernde Projekte anzugehen. Sie sind zahlenaffin. Sie lieben Zahlen, von KPI-Tracking bis zur Datenanreicherung. Sie sind ein schneller Lerner. Sie erfassen neue Konzepte schnell und können selbstständig mit wenig Anleitung lernen.

Ihr Profil: Sie stehen kurz vor dem Abschluss oder haben kürzlich an einer renommierten Universität in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Unternehmertum oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. Sie sind konstant unter den besten 15% Ihrer Klasse basierend auf Noten. Vorherige Erfahrung in einer leistungsstarken Umgebung (Beratung, Finanzen oder Start-ups). Starke Excel-Kenntnisse und grundlegende Programmierkenntnisse sind große Pluspunkte. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch ist sehr wünschenswert.

Ihre Vorteile: Eins-zu-eins-Mentoring vom CEO. Unternehmensgesponserte Unterstützung für Ihr Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Möglichkeit, weiterhin als "Alleskönner" zu arbeiten oder sich auf eine Funktion zu spezialisieren, die am besten zu Ihnen passt. Arbeiten Sie im Herzen Berlins mit einem engagierten, internationalen Team. Genießen Sie regelmäßige Team-Mittagessen und soziale Veranstaltungen. Zugang zu einer vollständigen Palette von Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.

Founder\'s Associate Arbeitgeber: Consultport

Consultport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern und dem Chief of Staff an bedeutenden Managementprojekten zu arbeiten. In einem dynamischen Umfeld in Berlin profitieren Sie von individueller Mentorship, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team, das regelmäßig soziale Veranstaltungen organisiert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation eines milliardenschweren Marktes mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Unternehmensführung zu sammeln.
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Kontaktperson:

Consultport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founder\'s Associate

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, mit den Gründern oder dem Team zu sprechen, nutze diese Chance, um Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Consultport auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Consulting und über Consultport selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate

Projektmanagement
Strategische Analyse
Betriebswirtschaftliches Denken
Internationale Expansion
Datenanalyse
KPI-Tracking
Eigenverantwortung
Proaktive Problemlösung
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Excel-Kenntnisse
Grundkenntnisse in Programmierung
Erfahrung in Hochleistungsumgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du bei Consultport arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consultport vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von Consultport vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du proaktiv gehandelt hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Founder's Associate unter Beweis stellen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der internationalen Expansion. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle eine quantitative Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Tracking zu sprechen. Wenn du Excel-Kenntnisse oder Programmierkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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