HR & Talent Strategy Internship

Über uns

Consultport ist eine globale Plattform, die Unternehmen mit erstklassigen freiberuflichen Beratern verbindet und es den Unternehmen ermöglicht, kritische Projekte effizienter und effektiver voranzutreiben als je zuvor. Seit 2018 sind wir auf ein Netzwerk von über 10.000 vorab geprüften Experten gewachsen, die in über 50 Ländern wirkungsvolle Projekte liefern. Unsere Mission ist es, die weltweit führende Plattform zu werden, auf der Berater und Unternehmen gemeinsam erfolgreich sind, angetrieben von einem Engagement für Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Jährlich vertrauen über 100 führende Unternehmen auf uns, um maßgeschneiderte Expertise für Unternehmen, Beratungsfirmen, Private-Equity-Firmen und Start-ups bereitzustellen. Bei Consultport definieren wir, wie Unternehmen und Berater zusammenarbeiten, um Erfolg zu erzielen.

Die Rolle

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Talentstrategie bei Consultport werden Sie umfassende Erfahrungen in HR-Themen, Talentstrategie und dem Aufbau eines leistungsstarken Teams sammeln. Sie lernen, wie man Top-Talente anzieht, bindet und entwickelt, Arbeitgebermarken-Kampagnen entwickelt und eine Hochleistungskultur aufbaut.

Aufgaben

• Talentstrategie: Identifizieren, Anziehen und Engagieren von Top-Talenten in Europa, um dem Consultport-Team beizutreten, unter Verwendung verschiedener Kanäle wie LinkedIn, berufliche Netzwerke und Community-Events, um ein positives End-to-End-Kandidaten-Erlebnis sicherzustellen.
• End-to-End-Rekrutierung: Lernen, einen gesamten Rekrutierungsprozess zu verwalten, von der Erstellung überzeugender Stellenbeschreibungen über die Durchführung von fähigkeitsbasierten Screenings und Interviews bis hin zur Abgabe von Feedback und dem Angebot – immer unter Anwendung der besten Praktiken des Marktes.
• Arbeitgebermarke: Wachsen Sie die Arbeitgebermarke von Consultport, indem Sie neue Initiativen vorantreiben, eine Arbeitgebermarke aufbauen, Beziehungen zu unseren Partnern (Rekrutierungsseiten, Universitäten usw.) stärken und als Unternehmensbotschafter bei Veranstaltungen fungieren.
• Hochleistungsarbeitskultur: Mitentwicklung von Initiativen, Richtlinien und Best Practices, wie wir ständig ein Arbeitsumfeld verbessern können, das das Beste aus den Menschen herausholt, während wir in einem hybriden Arbeitsumfeld arbeiten.

Anforderungen

Ihre Denkweise: Sie sind eine kontaktfreudige Person. Sie blühen auf, wenn Sie mit Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen sprechen. Sie sind von Natur aus neugierig. Sie fühlen sich wohl dabei, Fragen zu stellen, und sind bestrebt, tief in das Verständnis von Menschen und ihren Motivationen einzutauchen. Sie übernehmen Verantwortung. Sie begrüßen Verantwortung und ergreifen die Initiative, um Projekte voranzutreiben. Sie sind belastbar. Sie können unsicheren und manchmal stressigen Situationen mit Zuversicht begegnen.

Ihr Profil: Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich. Hervorragende akademische Leistungen (Top 20% Ihrer Klasse basierend auf Noten). Sie können ein Pflichtpraktikum absolvieren, d.h. Sie müssen ein Praktikum absolvieren, um abzuschließen, oder Sie können Studienleistungen für Praktikumserfahrungen erhalten. Vorherige Erfahrungen in der Rekrutierung oder Talentakquise sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

Vorteile

• Schnelles Lernen durch praktische Erfahrung. Praktikanten bei Consultport tauchen sehr früh in reale Projekte ein, was eine steile Lernkurve ermöglicht.
• Direkter Einfluss auf das Wachstum von Consultport. Sie werden während Ihres Praktikums neue Mitarbeiter einstellen.
• Teil eines jungen, internationalen Teams im Herzen Berlins, einem der aufregendsten Startup-Hubs Europas.
• Fortschritt im Praktikum mit klaren Meilensteinen und Möglichkeiten, eine Vollzeitstelle zu sichern.
• Regelmäßige Team-Mittagessen, soziale Veranstaltungen und Möglichkeiten, dauerhafte berufliche Beziehungen aufzubauen.
• Zugang zu exklusiven Schulungsmaterialien, Workshops und Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung, um Sie für langfristigen Erfolg vorzubereiten.

Unsere Unternehmenskultur

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