Talent Strategy Analyst (Internship)

Über uns: Consultport ist eine globale Plattform, die Unternehmen mit erstklassigen freiberuflichen Beratern verbindet und es den Unternehmen ermöglicht, kritische Projekte effizienter und effektiver voranzutreiben als je zuvor. Seit 2018 haben wir ein Netzwerk von über 10.000 vorab geprüften Experten aufgebaut, die in über 50 Ländern wirkungsvolle Projekte liefern. Vertraut von über 100 führenden Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Expertise für Unternehmen, Beratungsfirmen, Private-Equity-Gesellschaften und Start-ups. Bei Consultport definieren wir, wie Unternehmen und Berater zusammenarbeiten, um Erfolg zu erzielen.

Die Rolle: Als Talent Strategy Analyst (Praktikum) bei Consultport sind Sie verantwortlich für die Anwerbung, Bindung und Entwicklung von Top-Talenten. Da wir schnell wachsen, ist dies ein äußerst kritischer Aspekt von Consultport.

Ihre Mission:

• Talentstrategie: Identifizieren, anziehen und mit Top-Talenten in Kontakt treten, um dem Consultport-Team beizutreten, unter Verwendung von Kanälen wie LinkedIn, professionellen Netzwerken und Community-Events, um ein positives End-to-End-Kandidaten-Erlebnis sicherzustellen.
• End-to-End-Rekrutierung: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen über die Durchführung von Interviews bis hin zur Abgabe eines Angebots.
• Arbeitgebermarke: Wachstum der Arbeitgebermarke von Consultport durch neue Initiativen, Stärkung der Beziehungen zu unseren Partnern (Rekrutierungsseiten, Universitäten usw.) und als Unternehmensbotschafter bei Veranstaltungen fungieren.

Der ideale Kandidat: Sie sind eine Menschenfreund. Sie blühen auf, wenn Sie mit Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen sprechen. Sie sind natürlich neugierig. Sie fühlen sich wohl dabei, Fragen zu stellen, und sind bestrebt, tief in das Verständnis von Menschen und ihren Motivationen einzutauchen. Sie übernehmen Verantwortung. Sie begrüßen Verantwortung und ergreifen die Initiative, um Projekte voranzutreiben. Sie sind resilient. Sie können unsicheren und manchmal stressigen Situationen mit Zuversicht begegnen.

Ihr Profil: Kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums in HR, Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich. Top akademische Leistung (Top 20% Ihrer Klasse basierend auf Noten). Können ein Pflichtpraktikum absolvieren (d.h. Sie müssen ein Praktikum absolvieren, um abzuschließen ODER können Studienleistungen für Praktikumserfahrung erhalten). Vorherige Erfahrung in der Rekrutierung oder Talentakquise ist großartig, aber nicht erforderlich. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

Ihre Vorteile: Schnell lernen durch praktische Erfahrung. Praktikanten bei Consultport tauchen sehr früh in echte Projekte ein, was eine steile Lernkurve ermöglicht. Unternehmensgesponserte Unterstützung für Ihr Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Direkter Einfluss auf das Wachstum von Consultport. Sie werden während Ihres Praktikums neue Mitarbeiter einstellen. Eine Rolle mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. Arbeiten Sie im Herzen von Berlin mit einem engagierten, internationalen Team.

Engagiert für Vielfalt: Consultport setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Bei Consultport glauben wir, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben und dass die Förderung einer Kultur der Inklusion der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.