Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Verbraucherdatenanalyse mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verbraucherdatenanalyse und arbeite in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in Salesforce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Schließen Sie sich einem dynamischen Team an, das die Verbraucheranalytik neu definiert. Wir befähigen führende Investmentfirmen sowie globale Verbraucher- und Unternehmensmarken mit modernsten Einblicken in das Verbraucherverhalten und nutzen datenschutzkonforme Daten über verschiedene geografische Regionen. Unsere Echtzeit-Intelligenz und benchmarks auf Händler-Ebene geben unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil – und Sie werden an vorderster Front dabei sein.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager mit Fachkenntnissen in der alternativen Daten- und Insights-Branche und einer proaktiven „Hunter“-Mentalität. In dieser Rolle werden Sie Ihre kreativen Akquise-Fähigkeiten nutzen, um strategisch neue Geschäfte bei Corporate-Zielen (B2C-Unternehmen aus den Fortune 5000) zu verfolgen und unsere Ziele zur Kundengewinnung voranzutreiben. Die Position umfasst den Aufbau eines Vertriebstrichters durch Outbound-Akquise, die Entwicklung neuer Kontaktbeziehungen, die Qualifizierung und den Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten, während die einzigartigen Anforderungen unserer Kunden priorisiert und adressiert werden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Lead-Generierung und Akquise: Identifizieren und Sourcing potenzieller Kunden durch verschiedene Kanäle, Durchführung von Marktforschung zur Zielgruppenansprache und proaktive Kontaktaufnahme.
- Pipeline-Management: Entwicklung und Verwaltung eines Vertriebstrichters, Priorisierung von Leads für erfolgreiche Partnerschaften und Pflege genauer CRM-Informationen.
- Kundenengagement und Beziehungsaufbau: Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, Durchführung von Präsentationen zur Wertschöpfung und Anpassung der Angebote an die Bedürfnisse der Kunden.
- Entwicklung von Vorschlägen: Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung maßgeschneiderter Vorschläge, die die Vorteile und Preise von Datenanalyselösungen darlegen.
- Verhandlung und Abschluss: Leitung von Kundenverhandlungen, Zusammenarbeit mit Rechtsteams zur Vertragsfinalisierung und Abschluss von Geschäften.
- Marktintelligenz: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marktinformationen zur Verfeinerung der Vertriebsstrategien.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Zusammenarbeit mit Marketing-, Produktentwicklungs- und Kundenserviceteams für einen einheitlichen Ansatz zur Kundengewinnung und -bindung.
- Nachverkaufsunterstützung: Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zum Kundenserviceteam nach dem Verkauf und einer positiven Einarbeitungserfahrung für die Kunden.
- Dokumentation und Berichterstattung: Pflege detaillierter Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen und Bereitstellung regelmäßiger Berichte über Vertriebsaktivitäten und Prognosen.
Wir suchen jemanden mit
- Über 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit nachweislichem Erfolg bei der Sicherung neuer Kunden und dem Übertreffen von Verkaufszielen (unbedingt erforderlich).
- Kenntnissen im gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften.
- Erfahrung mit Salesforce und Excel sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Tiefgehenden Kenntnissen alternativer Datenlösungen für B2C-Unternehmen (Fortune 5000), einschließlich Branchentrends, Wettbewerber und Marktdynamik.
- Außergewöhnlichen mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu artikulieren.
- Starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen zu Unternehmensklienten, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Entscheidungsträgern zu schaffen.
- Effektiven Verhandlungsfähigkeiten zur Erreichung vorteilhafter Vereinbarungen, mit professionellem Umgang mit Einwänden und Konflikten.
- Starken Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Anpassung von Lösungen, mit Kreativität bei der Überwindung von Vertriebsherausforderungen.
- Hohe ethische Standards und Integrität in allen Geschäften mit Kunden und Kollegen.
- Fähigkeiten in der Akquise, Leidenschaft für das Verständnis der Kundenbedürfnisse, selbstmotiviert und kenntnisreich in SaaS und datengestützten Entscheidungsprozessen.
Warum Consumer Edge beitreten?
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein umfangreiches Leistungspaket einschließlich 401(k)-Zuschuss, bezahlte Elternzeit, flexible und großzügige Urlaubsregelungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld, das berufliches Wachstum und Innovation fördert. Schließen Sie sich unserem Team an und spielen Sie eine bedeutende Rolle bei der Förderung datengestützter Entscheidungsfindung und der Gestaltung der Zukunft globaler Verbraucherinsights.
Gehalt
Das jährliche Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 125.000 und 150.000 USD, basierend auf Erfahrung, mit Provisionen, Unternehmensanteilen, 401(k)-Zuschüssen, Homeoffice-Möglichkeiten und subventionierten Gesundheitsleistungen.
Business Development Manager - Corporate Arbeitgeber: Consumer Edge
Consumer Edge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch ein umfangreiches Leistungspaket, das eine 401(k)-Rente mit Unternehmensbeiträgen, bezahlte Elternzeit und großzügige Urlaubsregelungen umfasst. Unsere dynamische Arbeitsumgebung fördert Innovation und berufliches Wachstum, während wir gemeinsam an der Spitze der Verbraucheranalytik stehen und bedeutende Einblicke für globale Marken liefern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Corporate erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Consumer Edge vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Consumer Edge sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Consumer Edge an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Consumer Edge zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Corporate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Consumer Edge arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - Corporate bei Consumer Edge an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consumer Edge vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Consumer Edge zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
