Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere LinkedIn-Präsenz und entwickle kreative Strategien zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Consurance ist ein agiles Beratungshaus, das moderne IT- und Kommunikationslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Sichtbarkeit von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Social Selling und Kenntnisse in der Planung von Social Ads sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Arbeitsort: Büro oder remote – ganz nach deinem Bedarf.
Job Description
Du liebst LinkedIn, B2B und smarte Strategien? Dann gestalte mit uns die digitale Sichtbarkeit von morgen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen:
LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h)
Hamburg, Bremen, München, Ratingen | Eintritt: ab sofort
Du möchtest die digitale Sichtbarkeit eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten?
Als LinkedIn Channel Manager / Social Media Manager (m/w/d) bist du bei uns für den Auf- und Ausbau unserer Präsenz auf LinkedIn verantwortlich. Du entwickelst kreative Ansätze zur Lead-Generierung, baust strategische B2B‑Netzwerke auf und machst unsere Projekte im Markt sichtbar.
Von der Strategie bis zur Umsetzung – du gestaltest aktiv unseren Auftritt auf LinkedIn:
- Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege strategischer B2B‑Kontakte in unseren Kernbranchen (z. B. Versicherungen, Energieversorger, Wirtschaftskanzleien)
- Lead-Generierung: Implementierung von LinkedIn-Strategien zur Lead-Generierung und aktive Ansprache potenzieller Geschäftskunden über das Netzwerk
- Profilmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung der LinkedIn-Profile unserer Unternehmen
- Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen inkl. Social Ads
- Marketing-Support: Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Content-Erstellung und Performance-Optimierung
- Erfahrung im Vertrieb / Social Selling
- Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken im B2B‑Umfeld
- Kenntnisse in der Planung und Schaltung von Social Ads, sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Campaign Manager, Clay etc.
- Business-Mindset und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
Flexibles Arbeiten: Wähle den Arbeitsort, der zu dir passt – ob in einem unserer Büros oder remote. Wir haben Standorte in Hamburg, Bremen, Ratingen und München. Wir setzen auf Eigenverantwortung und eine gesunde Work-Life-Balance.
Team & Kultur: Wir schätzen offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Zusammenhalt. Regelmäßige Team-Events und standortübergreifender Austausch sorgen für ein starkes Miteinander.
Persönliche Entwicklung: Durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen kannst du dein Wissen stetig erweitern. Wir investieren in deine Stärken und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das Unternehmensprofil
Consurance ist ein unabhängiges Beratungshaus – professionell und mit viel Leidenschaft für durchdachte Digitalisierung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung moderner IT‑ und Kommunikationslösungen, von der Strategie über Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Dabei denken wir nicht in starren Strukturen, sondern in sinnvollen Lösungen – agil, interdisziplinär und immer mit einem klaren Ziel vor Augen.
- Gegründet 2004, mit den Kernbranchen (Rück‑)Versicherung, Energy und Retail
- Ca. 50 Mitarbeiter
- Schwerpunkt auf Digitalisierungsthemen (Business Intelligence, CRM, CX, Automatisierung)
JBRP1_DE
LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) - Teilzeit (20 h) Arbeitgeber: Consurance GmbH
Kontaktperson:
Consurance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) - Teilzeit (20 h)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus den Kernbranchen wie Versicherungen und Energieversorgern, um ein Gefühl für die Branche zu bekommen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B-Bereich auf LinkedIn. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Erstelle eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Ansätze zur Lead-Generierung. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten adressieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Tools wie den LinkedIn Campaign Manager, um deine Kampagnen zu planen und zu analysieren. Vertrautheit mit diesen Tools wird dir helfen, effektive Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) - Teilzeit (20 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des LinkedIn Channel Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in der Nutzung von LinkedIn hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien hinzu, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du zur Lead-Generierung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consurance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LinkedIn-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Trends auf LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur nutzt, sondern auch verstehst, wie man sie strategisch für B2B-Lead-Generierung einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Lead-Generierung erfolgreich waren.
✨Zeige dein Business-Mindset
Unterstreiche deine Ergebnisorientierung und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen. Diskutiere, wie du durch deine Arbeit den Geschäftserfolg steigern kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
