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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere LinkedIn-Präsenz und generiere B2B-Leads.
- Arbeitgeber: Consurance ist ein innovatives Beratungshaus für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Social Selling und Kenntnisse in Social Ads.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20 h) mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
karriere@consurance.de Du liebst LinkedIn, B2B und smarte Strategien? Dann gestalte mit uns die digitale Sichtbarkeit von morgen! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h) Standorte in Hamburg, Bremen, München und Ratingen Hybrid (Homeoffice & Büro) Teilzeit (20 h)Du möchtest die digitale Sichtbarkeit eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten? AlsLinkedIn Channel Manager / Social Media Manager (m/w/d)bist du bei uns für den Auf- und Ausbau unserer Präsenz auf LinkedIn verantwortlich. Du entwickelst kreative Ansätze zur Lead-Generierung, baust strategische B2B-Netzwerke auf und machst unsere Projekte im Markt sichtbar. Deine AufgabenVon der Strategie bis zur Umsetzung – du gestaltest aktiv unseren Auftritt auf LinkedIn:Netzwerkaufbau:Aufbau und Pflege strategischer B2B-Kontakte in unseren Kernbranchen (z. B. Versicherungen, Energieversorger, Wirtschaftskanzleien) Lead-Generierung:Implementierung von LinkedIn-Strategien zur Lead-Generierung und aktive Ansprache potenzieller Geschäftskunden über das Netzwerk Profilmanagement:Betreuung und Weiterentwicklung der LinkedIn-Profile unserer Unternehmen Kampagnenmanagement:Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen inkl. Social Ads Marketing-Support:Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Content-Erstellung und Performance-OptimierungDamit kannst du bei uns punktenErfahrung im Vertrieb / Social Selling Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken im B2B-Umfeld Kenntnisse in der Planung und Schaltung von Social Ads, sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Campaign Manager, Clay etc. Business-Mindset und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an TeamarbeitWarum Consurance?Flexibles Arbeiten:Wähle den Arbeitsort, der zu dir passt – ob in einem unserer Büros oder remote. Wir haben Standorte in Hamburg, Bremen, Ratingen und München. Wir setzen auf Eigenverantwortung und eine gesunde Work-Life-Balance. Team & Kultur:Wir schätzen offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Zusammenhalt. Regelmäßige Team-Events und standortübergreifender Austausch sorgen für ein starkes Miteinander. Persönliche Entwicklung:Durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen kannst du dein Wissen stetig erweitern. Wir investieren in deine Stärken und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das UnternehmensprofilConsurance ist ein unabhängiges Beratungshaus – professionell und mit viel Leidenschaft für durchdachte Digitalisierung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung moderner IT- und Kommunikationslösungen, von der Strategie über Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Dabei denken wir nicht in starren Strukturen, sondern in sinnvollen Lösungen – agil, interdisziplinär und immer mit einem klaren Ziel vor Augen.Gegründet 2004, mit den Kernbranchen (Rück-)Versicherung, Energy und Retail Ca. 50 Mitarbeiter Schwerpunkt auf Digitalisierungsthemen (Business Intelligence, CRM, CX, Automatisierung)Bewirb dich jetzt karriere@consurance.deConsurance GmbHOstermoorweg 49, 25474 Bönningstedt Tel:+49 (0)40 333 1988 40–info@consurance.de–www.consurance.de Weitere StandorteSüderstraße 73a D-20097 Hamburg Marsstraße 21 D-80335 München Ernst-Dietrich-Platz 1 D-40882 Ratingen An der Weide 27 D-28195 Bremen
LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) - Teilzeit (20 h) Arbeitgeber: Consurance GmbH
Kontaktperson:
Consurance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) - Teilzeit (20 h)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Energiebranche, um ein Gefühl für die Branche zu bekommen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle und teile regelmäßig Inhalte auf LinkedIn, die für deine Zielgruppe relevant sind. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, als Experte in deinem Bereich wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an Diskussionen in LinkedIn-Gruppen, die sich mit B2B-Themen beschäftigen. So kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Zielgruppe gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Selling und in der Lead-Generierung. Das Wissen um neue Strategien und Tools wird dir helfen, innovative Ansätze für die Position zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) - Teilzeit (20 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in Social Media hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb oder im Social Selling belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consurance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Consurance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Netzwerke aufgebaut oder Lead-Generierungsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über LinkedIn-Tools
Stelle sicher, dass du mit den Tools wie dem LinkedIn Campaign Manager vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu planen und durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Consurance zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
