Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründerteam an strategischen Projekten und analysiere neue Geschäftspotenziale.
- Unternehmen: Ein innovatives Start-up, das sich auf ESG- und GRC-Software spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine steile Lernkurve und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Softwareunternehmens und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Guter Studienabschluss in Wirtschaft oder Technik und erste relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind CONSUST, ein etabliertes Start-up, spezialisiert auf ESG-, Lieferketten- und GRC-Software .
Unser Ziel ist es, Unternehmen mit einem ganzheitlichen Ansatz bei der Digitalisierung komplexer Prozesse zu unterstützen und uns als führenden Anbieter in unserem wachsenden Markt zu etablieren.
Dafür suchen wir motivierte Talente, die ihre Karriere im Bereich Business Development voranbringen möchten.
Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Gründerteam an den wichtigsten strategischen und operativen Themen.
Du analysierst neue Geschäftspotenziale, steuerst bereichsübergreifende Projekte und treibst zentrale Wachstumsinitiativen eigenständig voran.
Dabei übernimmst du früh Verantwortung und erhältst Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens.
Je nach Projekt arbeitest du auch eng mit Kunden und unserem Produktteam zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung einzelner Softwaremodule.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
- Umsetzung strategischer und operativer Projekte
- Analyse neuer Märkte, Geschäftsmodelle und Wachstumspotenziale
- Entwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Präsentationen
- Unterstützung bei Customer Success und Produktentwicklung
- Einen sehr guten Studienabschluss in einem wirtschaftlichen oder technischen Bereich
- Erste relevante Erfahrung, beispielsweise im Start-up, Consulting, Venture Capital oder Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und den Anspruch, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Verantwortung für unternehmenskritische Projekte
- Eine außergewöhnlich steile Lernkurve
- Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, größtenteils Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern ein wachsendes Softwareunternehmen aktiv mitgestalten? Dann erzähl uns, warum du als Founders Associate Teil von CONSUST werden möchtest.
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Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: CONSUST
CONSUST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung von KI-gestützten Softwarelösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Homeoffice und einer jungen, lösungsorientierten Unternehmenskultur fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie CONSUST sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei CONSUST bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei CONSUST im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für CONSUST zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSUST vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der CONSUST tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
