Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Marketingteam und entwickle kreative Kampagnen für unsere Gaming-Community.
- Unternehmen: GPORTAL, ein führender Anbieter von Game-Servern mit einer leidenschaftlichen Gamer-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Workation in der EU und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite an spannenden Projekten mit echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Teamführung und eine Leidenschaft für Gaming.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Remote (Deutschland) Vollzeit
Ihr kreatives Feld
Bei GPORTAL ist es unsere Vision, individuelle und benutzerfreundliche Online-Gaming-Erlebnisse für die Welt zu schaffen. Angetrieben von unserer Leidenschaft "von Gamern für Gamer" sind wir zu einem der führenden Anbieter von Spieleservern gewachsen - wir bieten mehr als nur Server, im Gegensatz zu anderen Hosting-Unternehmen. Seit über 20 Jahren bringen wir virtuelle Welten mit nur wenigen Klicks in die Häuser der Menschen.
Unsere Mission: Experten und Anfänger gleichermaßen zu befähigen, ihre Lieblingsspiele gemeinsam mit Freunden zu spielen. Von Palworld und Enshrouded bis Minecraft und Battlefield bieten wir rund 100 Multiplayer-Spiele in allen Genres an.
GPORTAL sucht einen Director Marketing, der bereit ist, das gesamte Marketingteam zu leiten, einschließlich Performance-Marketing, Social Media, Partner-Management, Community-Management und Grafikdesign. Sie berichten direkt an unseren CEO und sind von Anfang an Teil des Kernmanagementteams, mit einer Art Verantwortung für Menschen und KPIs, die Sie nicht in jedem Gaming-Unternehmen finden werden.
In den ersten sechs Monaten liegt die Priorität einfach darin, das Team stark zu halten, während Sie ein echtes Gefühl für das Geschäft von GPORTAL, unsere Vision und unsere zukünftige Ausrichtung bekommen. Sie übernehmen die volle Budgetverantwortung, vom Management der aktuellen Ausgaben bis hin zur Erstellung der jährlichen Prognose. Sie analysieren den Markt, um strategische Schlussfolgerungen zu ziehen, wo wir als Nächstes ansetzen.
Sie arbeiten eng mit unseren Technikteams an produktbezogenen Themen wie Checkout-Prozessen oder Spielupdates und -veröffentlichungen zusammen. Außerdem sind Sie verantwortlich für das Onboarding, das Management und das Offboarding unserer externen Agenturen und Freelancer. Darüber hinaus bauen Sie echte Verbindungen zum Marketingteam der Contabo Group auf, um Synergien zu schaffen, wo immer dies möglich ist.
Ebenso wichtig sind Markenbekanntheit und Nähe zur Community. GPORTAL ist eine Liebesmarke für seine Spieler, und das muss sich in den sozialen Kanälen und Kommunikationsmitteln zeigen, wo unsere Community tatsächlich lebt. Nebenbei sind Sie für unsere Marketingkampagnen mit Partnerstudios und großen Ereignissen wie dem Black Friday verantwortlich.
Zu guter Letzt beraten Sie unseren CEO direkt zu D2C-Preisen basierend auf umfassenden Marktanalysen, sowohl für operative Entscheidungen als auch für strategisches Denken in der Zukunft. Langfristig treiben Sie die KPIs voran, die wichtig sind, und entwickeln Maßnahmen zur Kundenbindung, die die Spieler halten.
Sie gestalten auch eine Teamstruktur, die mit uns skalieren kann. Das bedeutet auch, Marketingberichte und KPIs auf Gruppen- und Aktionärsebene vorzubereiten und zu präsentieren. Zudem führen Sie Kundenumfragen durch und verwandeln das, was Sie lernen, in Entscheidungen, die wir tatsächlich umsetzen.
Gaming ist ein volatiles Geschäft, und das klassische Handbuch führt nicht immer zu einem geraden Wachstum. Wir alle ziehen für dasselbe Ergebnis für die gesamte Gruppe, was manchmal kurzfristige Kompromisse erfordert, die wir gemeinsam eingehen. In der Praxis bedeutet das auch, flexibel zu bleiben und Menschen persönlich zu treffen, anstatt nur online.
Was uns überzeugt
- Eine starke, praktische Erfolgsbilanz in der Leitung ganzheitlicher Marketingabteilungen, von Performance-Marketing bis hin zu Social, Community und Kreativ, unterstützt durch solides Marketing-Controlling, Budgetmanagement und Kern-KPI-Fähigkeiten.
- Echte Erfahrung im Performance-Marketing, gepaart mit der Fähigkeit, ein Team wirklich zu inspirieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
- Ein Hintergrund in IT oder Hosting sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Freelancern.
- Erfahrung in der Gaming-Branche ist wünschenswert, aber ein echtes Gespür für die Gaming-Kultur ist ebenso wichtig.
- Einige Erfahrungen im Influencer-Management oder Social Media Marketing und genug Selbstvertrauen, um bei Bedarf in eine Vordenkerrolle auf dem Markt zu treten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Talent für den Umgang mit Konflikten, mit einer strategischen, analytischen Denkweise, die Kampagnen mit Geschäftsergebnissen verbindet.
- Eine proaktive, praktische, zuverlässige Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, sich unter Druck hohe Maßstäbe zu setzen.
- Eine offene, globale, anpassungsfähige Denkweise mit echter Leidenschaft für das Produkt und genügend Flexibilität, um Kompromisse einzugehen, wenn das Geschäft es erfordert.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren, auch wenn Sie nur einige der Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, uns kennenzulernen!
Großartige Perspektiven
- Wirkung erzielen - Übernehmen Sie Verantwortung und seien Sie Teil einer der aufregendsten Wachstumsgeschichten der Branche.
- Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt - Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und der Ausstattung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.
- Erleben Sie echte Freiheit - Workation in der EU und in unserem Sommerbüro auf Mallorca.
- Bleiben Sie aktiv und gesund - Zugang zu EGYM Wellpass und einer Vielzahl von Fitness- und Wellnessoptionen.
- Stellen Sie sich echten Herausforderungen - Arbeiten Sie an einer Vielzahl technischer Themen, die die Dinge spannend und weit entfernt von Routine halten.
- Wachsen Sie weiter - Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen im Team.
- Lernen Sie von den Besten - Arbeiten Sie mit erfahrenen, aufgeschlossenen Kollegen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und ihr Wissen teilen.
- Schaffen Sie bleibende Erinnerungen - Nehmen Sie an Workshops und Unternehmensveranstaltungen teil, bei denen wir uns mehrmals im Jahr treffen (ja, vollständig abgedeckt).
- Geben Sie zurück - Nehmen Sie sich einen Tag frei, um soziale Anliegen durch unseren Volunteer Day zu unterstützen.
- Genießen Sie exklusive Vorteile - Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm.
- Haben Sie Spaß dabei - Die meisten Menschen hier würden sagen, dass wir genießen, was wir tun... aber das überlassen wir Ihnen.
Wie Sie uns erreichen
Wenn Sie Fragen haben, können Sie Katharina per E-Mail unter katharina.baehr@contabo.de kontaktieren.
Director Marketing (all genders) - GPORTAL (Ociris GmbH) Arbeitgeber: Contabo GmbH
Contabo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, remote oder hybrid zu arbeiten, und dabei flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene Feedbackkultur und das Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und echte Veränderungen zu bewirken. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Tag für soziale Aktivitäten und Zugang zu Fitnessangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Marketing (all genders) - GPORTAL (Ociris GmbH) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Contabo GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Contabo GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Contabo GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Contabo GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing (all genders) - GPORTAL (Ociris GmbH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Contabo GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Contabo GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contabo GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Contabo GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Contabo GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Contabo GmbH einfügt.